#core event streaming platform it product manager (m/f)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !


Airbus Helicopters recherche un Event Streaming Platform IT Product Manager (f/m) pour rejoindre le département PSL Integration Platforms basé à Marignane, France.


Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.


Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.


Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.


Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g


Vos futures missions :


Vous rejoindrez une équipe chargée de développer des solutions d'intégration. En tant que membre de l'équipe d'experts en intégration IM, vous participerez à des projets nécessitant un couplage lâche des systèmes via notre plateforme de streaming d'événements, afin de tirer parti de technologies de pointe pour l'intégration d'applications.


Vos principales missions seront les suivantes :

* Définir la stratégie des produits et services et gérer leur cycle de vie.

* Garantir le bon fonctionnement de notre plateforme robotique (Robotics Platform), en travaillant en étroite collaboration avec les sous-traitants concernés.

* Gérer et livrer les demandes de changement (change requests), les besoins projets et les nouvelles fonctionnalités sur la base des spécifications fonctionnelles, dans le respect des délais, du budget et de la qualité.

* Être le point de contact privilégié (focal point) pour la plateforme RPA et collaborer étroitement avec l'ensemble des acteurs nécessaires.

* Diriger l'équipe "IT Product" afin de gérer le cycle de vie des produits, aussi bien sur le volet développement qu'exploitation, pour respecter les engagements de niveau de service (SLA).

* Piloter le budget et les ressources alloués.

* Collaborer avec l'équipe Sécurité IM pour s'assurer que les standards de développement et les solutions conçues répondent aux contraintes de sécurité et aux menaces.


Votre profil :

* Diplôme de niveau Master (Bac+5) ou équivalent en informatique ou dans un domaine connexe.

* Solide culture générale en informatique.

* Esprit d'équipe avec une attitude proactive et positive (« can-do attitude »), et expérience de travail sur des projets avec des équipes et des parties prenantes internationales.

* Passion pour la résolution créative de problèmes et l'élaboration de nouvelles solutions.

* Bonne compréhension des besoins métier, sens du service client et souci de la qualité.

* Excellentes capacités de communication.

* Maîtrise du français et de l'anglais (niveau négociation / courant).

* Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou d'être éligible à une habilitation par les autorités compétentes.


3 Raisons pour nous rejoindre :


Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.


Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.


Rémunération et avantages :


Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.
Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.
Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).


Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

* Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

* Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.


Notre processus de recrutement :

* 1. Candidatez en ligne.

* 2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

* 3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

* 4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

* 5. Recevez l’offre d’embauche !


Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !


#LI-JC2

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

-------

Classe Emploi (France): Classe F12

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.