Maitre nageur - etaps mixte h/f

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au cœur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux


La mission du service Jeunesse et sports est de permettre la pratique sportive sous toutes ses formes au plus grand nombre. Pour mener à bien cet objectif, le service jeunesse et sports se compose de 123 agents répartis selon 6 domaines d'intervention :

* service jeunesse (9 agents)
* Manifestation, intendance et logistique et régie d'équipement (24 agents)
* Éducation et animation par le sport (11 agents)
* Équipements aquatiques (44 agents)
* Gestion administrative, financière et relations à l'usager (8 agents)


Missions ou activités
- Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines dans un environnement sécurisé.
- Assurer l'encadrement pédagogique de différentes activités physiques et sportives au sein des écoles élémentaires et des piscines de la ville.
- Enseigner l'E.P.S et la natation scolaire à partir des orientations définies par l'autorité territoriale ou les instructions officielles de l'Education Nationale, - Assurer l'encadrement des missions ponctuelles qui pourraient lui être confiées, telles que la gestion du matériel, l'organisation de manifestation (U.S.E.P, A.S.C.V.A.N...)
- Assurer l'encadrement des animations qui pourraient lui être confiées, telles que l'aquagym, Bébés Nageurs, l'organisation de manifestations etc...
- Assurer les premiers secours et orienter la victime en fonction de la gravité. - Assurer l'encadrement pédagogique des Centres
Municipaux d'Initiation Sportifs (C.M.I.S.),
- Assurer la surveillance et la sécurité, orienter, informer, conseiller le public.


Titulaire d'un diplôme de la jeunesse et sports (BEESAN, BPJEPS) et ou diplôme de la filière S.T.A.P.S
Compétences spécifiques :Polyvalence des activités nautiques et terrestres

Savoir faire :
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité,
-Veiller à la sécurité des usagers et de prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Détecter les anomalies des matériels,
- Gérer et entretenir le matériel sportif dans son secteur,
- Participer aux actions municipales exceptionnelles dans le cadre des A.P.S,
- Animer des réunions, - Collaborer aux travaux de l'équipe pédagogique.

Savoirs généraux :
- Connaissances du cadre institutionnel et juridique des collectivités,
- Connaissances et usages des outils bureautiques,
- Connaissances dans les techniques rédactionnelles (bilan, rapport d'activité).

Savoirs spécifiques
- Ingénierie pédagogique (techniques et outils),
- Méthodes d'observation et d'évaluation,
- Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie,
- Environnement juridique et réglementaire des manifestations sportives et de l'enseignement des A.P.S.
- Connaissances du cadre juridique et réglementaires d'un établissement nautique et des contraintes en fonction des différents publics reçus.


- Travail au sein des équipements sportifs de la ville, en milieux naturels, urbains et piscines
- Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice de ses missions
- Avoir une bonne condition physique, disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux évolutions de la politique sportive

Horaires variables en fonction de la période d'activité

Lieu d'affectation : Centre Nautique Babylone


Les avantages

- Rifseep,

- Chèques déjeuner d’un montant de 7.60€ (participation employeur de 60%)

- C.E.T monétisable,

- Forfait mobilité durable

- La mairie de Villeneuve d’Ascq privilégie l’utilisation des transports en commun et rembourse les frais de transport à hauteur de 75%

- Amicale du personnel et Cnas : chèques vacances, offre complète de services : culture, vacances, billetterie, forfait sport, logement, social, prestation de rentrée/prestation enfant porteur de handicap, nombreuses réductions, prêt à taux attractif (1%), aides, prestation (naissance, décès, adoption, mariage, médaille,..)

- Participation de l'employeur à la mutuelle santé si labellisée

- Proposition d’adhérer au contrat de groupe pour la prévoyance

Sa situation géographique

Idéalement placée, la mairie est accessible en transports en commun ( station de métro à 1mn, gare de Villeneuve d’Ascq à proximité, gares Lille Flandres et Lille Europe à 13 minutes de métro, nombreuses lignes de bus, en voiture (proche des sorties d'autoroutes), possibilité de garage à vélos sécurisé pour les agents se déplaçant en vélo, parking gratuit à proximité. Villeneuve d’Ascq développe en direction des personnes en situation de handicap une politique ambitieuse d’accueil et d’accès à ses emplois.