RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre équipe soignante au service SMR, alors n'hésitez plus!
Intitulé de l'emploi : Aide-soignant(e)
Le poste est situé au : Centre Hospitalier de Saint-Hilaire-du-Harcouët, service SMR
Contrat : 100%, CDD de 6 mois renouvelable
Horaires : 12h ou 5h/jour - 10h de nuit
Activités principales :
▪ Proposer une prise en charge adaptée et personnalisée en poursuivant un objectif de maintien et/ou de réadaptation à l'autonomie.
▪ Participer activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne accueillie.
▪ Assurer des soins de qualité dans le respect de la personne et dans un contexte de sécurité.
▪ Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage.
▪ Participer à la qualité de l'accompagnement et au respect des choix du patient
Activités secondaires :
Collaboration à la réalisation des soins, sous délégation de l'IDE
Accompagnement du patient et de son entourage
Participation à la gestion administrative du service
Respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité (traçabilité)
Encadrement des stagiaires
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau d'études / formation :
▪ Être titulaire du diplôme d'AS.
▪ Formations indispensables : manutention, hygiène, gestes d'urgences, transmissions ciblées, sécurité incendie.
▪ Formations souhaitables : soins palliatifs, prise en charge de la douleur, prise en charge des patients atteints de la maladie d'Alzheimer, des malades alcooliques et pathologies psychiatriques.
▪ Outils à connaître : dossier patient informatisé et son guide d'utilisation, logiciel de gestion documentaire, de signalement et de commande.
Connaissances théoriques et pratiques :
▪ Connaissances techniques pour la réalisation des soins.
▪ Capacité à transmettre son savoir et sa pratique professionnelle
Compétences professionnelles ou « savoir-faire » :
▪ Être capable de discerner l'urgence et savoir transmettre.
▪ Savoir définir les priorités.
▪ Être capable de travailler de façon autonome tout en respectant les limites de sa fonction.
▪ Être capable d'assumer les situations d'urgences ainsi que les situations violentes
▪ Évoluer dans sa fonction en se formant.
▪ Capacité à informer et éduquer
▪ Organisation et sens de l'économie.
Qualités personnelles et relationnelles ou « savoir-être» :
▪ Avoir les qualités relationnelles nécessaires à l'accueil de patients de tous âges et de tous milieux sociaux.
▪ Faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité
▪ Développer un esprit d'équipe, disponibilité, courtoisie
▪ Être en capacité de se remettre en question.
▪ Être en capacité de ne pas porter de jugements de valeur.
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