Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
-Développer et mettre en place des actions de formation
-Établir avec la personne un parcours d'accès à l'emploi/ formation
-Aider à surmonter les freins rencontrés
-faciliter l'accès aux services dématérialisés
-Appréhender la personne dans sa globalité et analyser ses besoins
-identifier les atouts de la personne, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation
-Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion liées à l'emploi et à la formation;
-Développer le partenariat local;
-Assurer le reporting externe comme interne (bilan, rapport social, suivi tableaux de bord,…).
-participer au développement du réseau sur le territoire d'Ille-et-Vilaine
Vous travaillerez en binôme avec un intervenant d'action sociale chargé de l'accompagnement vers l'accès aux droits et au logement.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département (véhicule de service)
Avantages:
- 7 semaines de congés payés
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Prime Laforcade
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
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