Chef de projet agile h/f

FAB GROUP recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef de Projet Agile (H/F) en CDI à Pau.

Vous intégrerez une entreprise en pleine expansion, reconnue pour son environnement collaboratif et son approche tournée vers l'innovation. Votre futur employeur place l'agilité, la proximité managériale et le développement des compétences au cœur de son fonctionnement, tout en proposant un cadre de travail stimulant et convivial avec 2 jours de télétravail par semaine.

Rattaché(e) à la direction des projets, vous aurez la responsabilité de structurer, organiser et conduire plusieurs initiatives stratégiques. Votre rôle consistera à garantir le bon déroulement des projets, tout en accompagnant les équipes dans l'adoption et la mise en pratique des méthodes agiles.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Définir les objectifs et assurer le suivi des projets (charges, délais, livrables).
* Animer les cérémonies agiles et faciliter la coopération entre les acteurs internes.
* Assurer la communication avec les parties prenantes et traduire leurs besoins en actions concrètes.
* Anticiper les obstacles, proposer des solutions adaptées et sécuriser la réussite des projets.
* Participer activement à l'amélioration continue des pratiques, tant sur le plan organisationnel que méthodologique.

Avantages et perspectives :

* Rémunération annuelle fixe entre 38 000 € et 43 000 €, complétée par un variable d'environ 2 000 €.
* Un environnement de travail collaboratif et bienveillant, avec un management de proximité.
* Évolutions possibles : prise d'un rôle central dans la direction des projets de l'entreprise, avec des perspectives d'évolution vers des postes de PMO, Product Owner ou Scrum Master.
* Avantages complémentaires selon la politique interne.

Formation Bac+5 ou BAC+3 en informatique, gestion ou management de projet.

Expérience confirmée en gestion de projets dans un contexte digital, IT ou logiciel.

Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban ou encore SAFE) et des outils de pilotage (type Jira, Confluence).

Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à instaurer un climat de confiance.

Excellent sens de la communication, rigueur et capacité d'adaptation.

Leadership naturel, orienté solutions et résultats.