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L’entreprise :Filiale du groupe Crédit Agricole, DOXALLIA partage avec ses clients, partenaires et collaborateurs une grande ambition : être le référent français d’excellence sur l’ensemble des maillons de la chaîne documentaire, de l’édition papier au 100 % digital. DOXALLIA dispose de 9 sites en France dont le siège social situé à Rodez (12). Le Business Plan ambitieux, projette à 5 ans une multiplication du chiffre d’affaires par trois et un doublement des effectifs.Pour accompagner son fort développement, DOXALLIA recrute de nouveaux talents : production, IT, commerce, fonctions supports.Rejoindre DOXALLIA c'est intégrer une entreprise humaine, digitale et créative.Activités principales :Vos missions principales seront les suivantes :Référent technique du produitSpécification & Conception technique du produitRéalisation et encadrement des développements Mise en œuvre de la stratégie de testGarant des pratiques de la squad (TDD, revues de code, pair programming, …)Intégration et accompagnement des nouveaux développeurs de la squadMise en place des KPI de pilotage technique du produitResponsable de la qualité, de la performance et de la sécurité du produitDéfinition de la roadmap technique du produitSupport des équipes commerciales et des clients Veille technologiqueProfil souhaité : Diplômes requis : formation Bac +4/+5 dans le développement informatique Au minimum une première expérience significative sur un poste similaire ( 5 ans)Maîtrise des écosystèmes Java/J2 E, Spring Boot, HTML5, CSS3, Javascript, REACT, Docker et de leurs bonnes pratiquesCapacité à concevoir et architecturer des applicationsExpérience des pratiques agilesConnaissance et mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité (ANNSI, Owasp)Maîtrise des systèmes de gestion de base de données (SQL, Mongo DB, …)Maîtrise des outils de CI/CD (Git, Jenkins, JUnit, Sonarqube, …) et de l’approche DEVOPSAvoir une expertise dans le management de projets techniquesBonne maîtrise de l’anglais techniqueEsprit de synthèse, rigueur, qualité de communication, bonne capacité d’adaptation,, sens du relationnel, force de propositionPourquoi nous rejoindre ?Accord télétravail : 2 jours / semaineAccompagnement à la mobilité géographiqueProcess d’intégration dès la prise de poste Perspectives d’évolution (mobilité interne, formations)Environnement agile Accords primes participation et intéressement Au sein de DOXALLIA, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.