Moniteur - formateur gestion commerciale h/f

La Coopérative U regroupe l'ensemble des activités commerciales et des fonctions supports au service des Magasins U. Ainsi, c'est au sein de la Coopérative que sont gérés les achats des filières alimentaire, textile, bazar et les achats non marchands. La Coopérative U regroupe aussi les fonctions transversales telles que la communication, le merchandising, le marketing, la finance, les relations avec l'environnement institutionnel et professionnel Vous voulez rejoindre une enseigne où l'adaptabilité et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien, pour être à la hauteur des évolutions du marché ? Vous souhaitez travailler avec des patrons de magasins responsables, qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la proximité locale et la qualité des relations humaines ? Alors devenez Moniteur en gestion commerciale au sein de la Direction Commerciale de notre site de Caen.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Identifier et démarcher les magasins à potentiel
- Conseiller l'Associé dans ses choix, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise définie pour l'activité (sur l'organisation, les bonnes pratiques d'utilisation des outils et les formations adaptées).
- Former les collaborateurs en magasin et en Centrale sur les outils (back office/front office) et l'organisation dans le respect de la certification Qualiopi.
- Assurer les actions relatives aux outils informatiques en point de vente :
- Analyser le niveau de maîtrise des outils,
- Paramétrer les logiciels et intégrer les données ou bases de données,
- Veiller au respect de la législation,
- Assister le point de vente lors des projets magasins,
- Coordonner les actions avec les différents intervenants internes et externes.

5.Maîtriser son périmètre d'intervention :

- Exploiter les indicateurs chiffrés de son activité,
- Assurer un suivi post-intervention dans le cadre des projets magasins,
- Dégager des résultats significatifs dans le cadre de ses interventions,
- Connaître les outils et méthodes liés à l'exploitation d'un point de vente.

6. Promouvoir en point de vente les orientations et décisions prises dans le cadre de l'activité (outils, organisation).

7. Participer à la conception et au déploiement des modules de formation et des outils d'exploitation du point de vente.