Gestionnaire technique h/f

Informations générales Entité Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens, de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-111482 Date de parution 16/04/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier Intitulé du poste Gestionnaire Technique H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 04/05/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Crédit Agricole Immobilier est leader du Property Management Institutionnel en France, avec l’offre la plus complète pour accompagner les clients institutionnels sur toutes les catégories d’actifs : résidentiels, tertiaires et commerciaux. Crédit Agricole Immobilier Property Management recherche un(e) Gestionnaire Technique H/F basé à Peyruis pour gérer le patrimoine d'un institutionnel sur le périmètre Sud Est en France. Rattaché(e) au Responsable Grands Comptes, vous devrez assurer la gestion technique d’un patrimoines immobiliers tertiaires en gestion directe sur la région PACA, de renfort d’activité. Dans ce cadre, des déplacements fréquents sont à prévoir (départements 13,04 et 05) Vos missions seront : Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le point d'entrée entre le bailleur et les locataires concernant les sujets techniques sur le patrimoine Vous avez et vous aurez à développer à ce titre une relationnel fort et une communication efficace, axée sur la satisfaction du client et des utilisateurs Être à l'écoute et répondre aux demandes des occupants, et faire preuve de réactivité Animation de réunion avec les occupants Visite périodique et contractuelles des actifs avec élaboration de compte-rendu Participation à la mise en place des prestations et des modes de fonctionnement qui seront animés par les équipes supports de CAIPM Mise à jour des documents techniques et réglementaires des actifs Reporting d'activité par actif (Demandes d'interventions, faits marquants, travaux en cours, …) Suivi de la maintenance des techniques d'installations Déclenchement et suivi des opérations de maintenance préventive et corrective (service aux occupants et au bâtiment, demande d'intervention) Suivi de travaux sur les immeubles Garantir la conformité du patrimoine (suivi des contrôles et entretiens réglementaires, plan de prévention, levée des réserves) Rédaction du Plan Pluri annuel de travaux, sa mise en œuvre et suivi budgétaire Réalisation des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en état Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception. Zone géographique Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 04 - Alpes-De-Haute-Provence Ville Peyruis Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 2 / L2 Formation / Spécialisation A minima BTS (technique ou immobilier) Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'immobilier ou l'exploitation immobilière. Compétences recherchées • Adaptabilité • Gestion de crise • Capacité à anticiper / analyser les situations • Bon sens / pragmatisme • Ecoute / sens relationnel, ouverture d'esprit • Autonomie • Polyvalence • Réactivité, proactivité • Disponibilité, flexibilité sur les horaires Outils informatiques • Connaissance de la réglementation relative aux Etablissement Recevant du Public (ERP), aux établissements Code du travail, des normes NF 14 100 / 15 100 • Gestion des risques • Maintenance générale du bâtiment • Connaissances générales sur les techniques immobilières • Connaissances en conduite de travaux (CVC, électricité, bâtiment) • Connaissance GMAO • Connaissance du Pack Office