Entreprise spécialisée dans les technologies du vide et acteur majeur de la vie économique du bassin annécien, la Société PFEIFFER VACUUM, en partenariat avec votre agence MANPOWER, recrute un INGENIEUR/ACHETEUR Bâtiment (H/F) dans le cadre d un Remplacement Maternité. Poste Basé sur ANNECY 74, en horaires flexibles de journée Piloter la portefeuille achats des commodités indirectes, leviers et critiques, de l'entreprise pour soutenir sa croissance comprenant : Bâtiment et tout corps de métier lié au gros oeuvre et à leur maintenance. Tout type d'outillage et produits d'exploitation. Marketing et évènementiel, Voyages et déplacements Définir, piloter et optimiser des stratégies achats pour les commodités d'achats indirects dont il a la charge, avec validation du supérieur hiérarchique - Déployer les panels de fournisseurs correspondants, - Piloter la relation fournisseur : sourcer, évaluer, sélectionner au regard notamment des critères de coûts / délais / technicité / performance / sécurité / RSE, gérer la relation commerciale, suivre la performance - Mener des appels d'offres et négocier les conditions fournisseurs ð Gérer les commandes : vérification des DAs, validation des commandes en fonction du montant de la commande et du pouvoir attribué, A/R, écarts facturation, litiges livraison, litiges facturation, relances fournisseurs et services demandeurs - Garantir le respect des process achats, auprès de tous les services de l'entreprise - Former les services de son périmètre au process achats indirects, sous supervision du responsable achats indirects - Organiser les flux d'approvisionnements avec la supply chain pour les commodités indirectes le requéran Formation Bac +4/5 dans le domaine des achats et/ou expérience d'au moins 3-4 ans dans le domaine des achats Bâtiment. - Compétences techniques requises - Compétence dans le domaine des Achats - Compétences en négociation - Aisance avec les chiffres et maîtrise des outils informatiques - Maîtrise de l'anglais - Capacité relationnelle pour gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes - Résistance au stress - Évaluation des risques Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 12 mois
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