Manager concept en alternance (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Proximité, recrute pour sa direction commerciale Concepts Proximité un :

Manager Concept en alternance (F/H)

🎯 Les missions :

• Formaliser, Mesurer et Développer nos Concepts à tiroirs sur la Marchandise et sur les Services

• Moderniser en contenu nos Concepts existants en facilitant l’expansion en lien avec les Régions

• Animer les instances existantes sur les Enseignes

• Réunion Coordinateurs Développement

• Point Hebdo avec le Technique / SI

• Faire émerger de nouveaux relais de croissance via la mise en place de nouveaux Concepts

• Développer et formaliser des outils modernes au service des régions (fiches concepts marchands/non marchands, books enseignes, chartes commerciales, matériel de démarchage partenaires etc)

• Proposer des évolutions de concepts pour mettre en place des magasins ou des briques de concepts, performants, innovants, simples à opérer, à coûts maîtrisés adaptables et évolutifs au fil de l’eau

• Embarquer / Animer les Régions Proximités autours de ses sujets, participe à la vie du Réseau

• Contribuer à l’écriture de la Stratégie de la Feuille de Route Concept et transforme ses diagnostics en plans d’actions, suit activement ses plans d’actions

👥 Profil

• Ecoute, sérieux, engagement, capacité à convaincre à embarquer les Équipes et à innover

• Vous préparez un Bac +4 Ecole de Commerce

📝 Informations complémentaires :

• Date de début : 15/08/2026

• Massy

• Durée : 2 ans

• Mutuelle/prévoyance

• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  
  
  
  

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.