Vos missions en quelques mots La médiathèque Lucie-Aubrac fait partie du réseau de lecture publique de la Ville de Vénissieux. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du pôle Découvrir (documentaires adultes et jeunesse) de la médiathèque Lucie-Aubrac, l'agent(e) est chargé(e) d'assurer l'activité quotidienne du pôle: service au public, accueil de groupes, animations, partenariats et gestion des collections. Il ou elle contribue aux projets menés par la médiathèque, en lien avec les services transversaux et les autres pôles thématiques. Il ou elle participe également aux actions menées au sein du réseau de lecture publique. Service public Accueil du public sur les différents postes des espaces de la médiathèque et des autres équipements du réseau de lecture publique Mission spécifique transversale Élaboration du planning de service public Bulletinage (participation à la réception et traitement de la presse) Contribution à la mise en oeuvre de la politique documentaire en documentaires adultes et enfants Acquisitions partagées, traitement documentaire et matériel des collections, désherbage, inventaire Médiation physique et numérique des collections Contribution à la mise en oeuvre de la politique d'action culturelle Conception et réalisation d'animations pour les publics adultes et enfants Conception de projets culturels en lien avec les partenaires du territoire Participation aux accueils de groupes adultes et enfants Participation aux projets communs de la médiathèque Lucie-Aubrac et du réseau de lecture publique Mise en oeuvre du projet d'établissement, groupes de travail, formations Caractéristiques du poste Lieu de travail : Médiathèque Lucie-Aubrac à Vénissieux Cycles de travail : 35h, 37h, ou 37h30 du mardi au samedi Informations complémentaires : Deux sorties à 19h par semaine, travail deux samedis complets sur trois (et seulement la matinée pour le troisième). Déplacement dans les bibliothèques du réseau et actions hors-les-murs. Possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation culturelle. Profil recherché Formation Formation en métiers du livre ou licence Compétences et qualités Capacité à mettre en oeuvre les objectifs du projet d'établissement Capacité à travailler en transversalité Maîtrise de l’outil informatique Maîtrise rédactionnelle Aptitude à gérer les situations d'accueil difficiles Qualités relationnelles Sens de l'organisation, rigueur Autonomie, esprit d'initiative Réactivité et adaptabilité Sens du service public Bibliothéconomie Droits et obligations des fonctionnaires Organisation de la collectivité et des services Politiques de la lecture publique Connaissance de la production éditoriale, de l'actualité culturelle et des acteurs locaux
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