Description du poste
Le pôle de recouvrement spécialisé (PRS) d’Arras est composé de 2A+ (responsable et adjointe), de 3A, 6B et 1C. Le service est chargé du recouvrement pour le territoire du département, de toutes les créances fiscales issues du contrôle fiscal externe, des créances issues du contrôle sur pièce. Il assure également le suivi des dossiers complexes ou à enjeux du département transmis par les SIP et SIE ainsi que le suivi des procédures collectives.
Le responsable assure la direction du service et met en œuvre les orientations nationales et départementales du recouvrement forcé. Le responsable peut être conduit à intervenir avec ses collaborateurs auprès des redevables et de leurs conseils. Il supervise les opérations comptables. Il travaille en collaboration avec son adjointe qui assure l’intérim en son absence .
Le poste est de niveau C1-HEA1.
Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.
Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe.
Conditions d'exercice particulières
Le Télétravail sera possible après 3 mois dans le poste.
Description du profil recherché
Compétences requises :
Capacité à animer une équipe; une expérience managériale est souhaitée.
Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent
Connaissances recherchées :
Connaissance du recouvrement forcé. Une expérience dans l'action en recouvrement forcé des impôts des professionnels et/ou particuliers est requise.
Maîtrise des procédures de recouvrement et des procédures collectives ;
Connaissance des principaux applicatifs Assiette et Recouvrement (Medoc – RSP – RAR) appréciée.
Qualités requises :
Aptitude à la conduite d’équipe.
Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités
Forte réactivité et capacité d’adaptation
Aptitudes relationnelles : échanges avec les usagers et dans le cadre des relations avec les services partenaires du département (SIE, SIP et structures du contrôle fiscal) .
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
3. SAVOIR-FAIRE - Conduire un entretien
4. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une stratégie, une politique
5. SAVOIR-FAIRE - Gérer un conflit
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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