Responsable de service locatif social h/f

Informations générales Organisme ALPES ISERE HABITAT Référence 2025-65239 Domaine d'activités et famille de métier Gestion locative - Directeur / Responsable de la gestion locative F/H Intitulé de poste (modifiable) RESPONSABLE DE SERVICE LOCATIF SOCIAL H/F Nature du contrat CDI Temps de travail Temps plein Description de l'entreprise Alpes Isère Habitat est l’Office Public de l’Habitat de l'Isère avec plus de 29 000 logements gérés et 604 salariés. Au travers de ses orientations stratégiques, Alpes Isère Habitat s’affirme comme une entreprise qui met la performance économique au service de sa mission sociale d’intérêt général. La Direction Territoriale de Saint Martin d'Hères recherche un RESPONSABLE DE SERVICE LOCATIF SOCIAL (f/h) en CDI Description de la mission Rattaché.e à la Directrice territoriale, vous êtes responsable de la déclinaison des orientations stratégiques, au regard des plans d’action « clientèle » et contribuez aux résultats économiques de l’entreprise. Vous êtes associé.e aux projets territoriaux (opérations neuves, améliorations, cahiers des charges des prestataires, ….) ou d’entreprise. Vous managez une équipe de 14 collaborateurs, pluridisciplinaire, constituant le maillon administratif du dispositif de proximité de l’entreprise. Vous définissez et mettez en œuvre l’organisation de votre service et veillez à l’harmonisation des pratiques. Vous assumez la responsabilité des activités liées à la commercialisation, à la prévention des impayés, à la gestion des troubles de voisinage, à la qualité de service et à la relation clientèle notamment par le biais de l’accueil de la Direction territoriale. Retrouvez notre annonce complète et détaillée sur notre site internet : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/adyjo9mxdawnkr0r-responsable-de-service-locatif-et-social/?source=4855 Conditions d'emploi actuelles : CDI - Poste basé à Saint Martin d'Hères. Salaire brut mensuel à partir de 3 384,54 € x 12 mois auquel s'ajoutent une prime collective, une prime de performance et un intéressement. Lors de votre prise de poste vous serez accompagné(e) et formé(e) à notre métier et à l’utilisation de nos outils. Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : Temps complet sur 4 jours par semaine, Accord télétravail. Autres avantages : Mutuelle, Prévoyance, Plan de mobilité. Processus de recrutement: Si cette opportunité vous intéresse, envoyez Lettre de motivation et CV à l'attention du DRH jusqu'au 07/12/2025 inclus, uniquement sur notre site internet. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. Les candidats préselectionnés auront un entretien pendant 40 minutes à la Direction Territoriale de Saint Martin d'Hères avec la commission de recrutement constituée de Directeurs/Responsables concernés. Profil De formation Bac 4 minimum, vous êtes doté.e d’une expérience équivalente de 3 à 5 ans confirmée dans des fonctions similaires. Expérience du management et connaissance du secteur logement social indispensables. Vous êtes motivé.e par le social et vous possédez pour réussir cette mission : Une expertise en gestion sociale de patrimoine et relation clientèle, Une capacité d’animation d’équipe pluridisciplinaire, Une grande disponibilité et le sens du service, Une aisance relationnelle, Une capacité à transmettre ses connaissances et son savoir-faire, De fortes capacités d’analyse, de synthèse, de négociation et de prise de décision, Une assurance et affirmation de soi, Une aisance rédactionnelle, La maîtrise de Pack Office, Permis B. Fourchette de salaire 38-42 k€ Département / Région France, Auvergne - Rhone-Alpes, Isère (38) Lieu 20, rue Massenet, 38400 St-Martin-d'Hères Critères candidat Niveau de diplôme Niveau II - Bac3/4 (licence, maîtrise,) Expérience Au minimum 5 ans