VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Intégrer le lien vers la page du Pôle sur www.ghu-paris.fr et sa rubrique « rejoignez-nous »
Le pôle 75G05-06 prend en charge les patients des 8ème et 9ème arrondissements de Paris.
Il est composé :
D’un centre médico psychologique : le CMP AMSTERDAM, 7 rue de Bucarest 75008,
De 3 unités d’hospitalisations sur le site de l’Hôpital Henri Ey, porte de Choisy :
L’UISI : unité de soins intensifs, composée de 10 lits pour des patients en soins sous contraintes, en état aigue de leur pathologie psychiatrique.
Concorde et Opéra : unités d’hospitalisations de secteur pour des patients en hospitalisation libre ou sous contrainte, de 24 lits standards.
D’un hôpital de jour, le CREHAPS (centre de réhabilitation psychosociale), situé rue de la Tour d’Auvergne dans le 9ème arrondissement.
CATTP « Les cariatides », dans le 10ème arrondissement.
Sont rattachés également au pôle, pour des prises en charge non sectorisées :
-La plateforme de Réhabilitation Psychosociale Paris Nord, structure d’évaluation et d’orientation pour la prise en charge de patients atteints de trouble du spectre de la schizophrénie et de troubles bipolaires.
- L’ATPM, structure de thérapie à médiations artistiques.
Description du poste et Missions
DESCRIPTION DU POSTE
Le cadre de santé a pour mission d’organiser l’activité paramédicale et d’animer l’équipe pluri-professionnelle de deux unités voisines et dont les activités sont imbriquées :
Pour le CREHAPS, l’équipe est constituée
-6 ETP infirmiers
-1 ergothérapeute
-1 temps de psychomotricienne.
Professionnels communs aux 2 unités :
-PH psychiatre : Dr Jeanne VILAIN
-Cadre de santé
-1 psychologue
-1 neuropsychologue
-1 secrétaire
-1 médiatrice en santé pair
-1 assistante sociale
-2 cases managers à mi-temps sur les 2 unités.
Pour la plateforme, l’équipe est constituée :
-1 IDEC à 50%
-2 ETP de case-manager
-1 temps de PH
-1 neuropsychologue
-2 psychologues
-2 chargées d’insertion professionnelle.
Missions au sein du CREHAPS :
-Encadrement et management d’une équipe paramédicale.
-Suivi des activités thérapeutiques dans l’organisation, la gestion financière et les liens avec des partenaires extérieurs.
-Suivi des procédures et réglementations en lien avec la qualité et la gestion des risques (traçabilité, renseignement du DPI, formations obligatoires, …).
-Accueil des nouveaux arrivants et des étudiants.
-Développement des projets de l’unité et du pôle (développement du partenariat en santé, thérapie subaquatique, liens avec la plateforme et l’ATPM).
-Accompagnement personnalisé des membres de l’équipe pour le développement de leurs compétences et leurs besoins en formations.
-Contribuer aux échanges avec l’équipe du CMP.
-Suivis réguliers avec les directions supports pour les différents besoins (travaux, maintenance, informatique, …).
Missions au sein de la plateforme :
-Encadrement et management d’une équipe pluri-professionnelle.
-Accompagnement du rôle de l’IDEC pour le travail en réseau avec les unités référentes au sein du GHU.
-Lien avec l’ARS pour le suivi de projet plateforme avec le médecin responsable.
-Possibilité de déplacements pour présenter la plateforme.
-Organisation d’une cohérence au sein de la plateforme entre les différentes prises en charges proposées et également avec les unités référentes.
-Accompagnement de chacun des membres de l’équipe pour le développement de leurs compétences et leurs besoins en formations.
-Suivi des besoins et lien avec les directions supports notamment pour les logiciels informatiques pour les évaluations.
Missions générales
-Travail en collaboration avec la psychiatrie responsable des unités.
-Travail en binôme avec la cadre de santé du CMP.
-Participation aux réunions de pôle (réunion de coordination, réunion médico-cadre, bureau de pôle, réunion cadres du pôle).
-Participation à la vie institutionnelle : permanence de l’encadrement, réunions, groupes de travail.
Profil recherché
PROFIL
Expérience en management d’équipe pluri professionnelle, avec idéalement une expérience en psychiatrie et des connaissances en réhabilitation psycho-sociale, soit une volonté forte de formation. Bonne connaissance de l’offre de soins en Ile de France.
Savoir-être : Dynamique, goût pour le travail pluri-professionnel et multi-site, comportement et positionnement adaptés.
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