Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourdhui, en CDI chez un client final : Lentreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech / Produit composées denviron 150 personnes en France (multi-sites et full remote). Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. Léquipe est composée dune quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad. [=>
Cette offre vous semble familière ? lentreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il sagit dun vrai poste : ) ] Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements dAPIs à réaliser. En attendant, lobjectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité. Le poste est-il fait pour vous ? Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec léquipe Produit, voici les principales missions : - Analyser les développements existants - Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier) - Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance - Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs » - Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires - Concevoir, mettre en oeuvre et gérer les bases de données liées aux développements - Rédiger la documentation - Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test / CI-CD) - Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD). - Participer à lamélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles - Télétravail 2 jours par semaine. Poste basé à Paris (quartier du Marais)
Êtes-vous la bonne personne ? - Vous bénéficiez de minimum 5 ans dexpérience en développement.NET / C#, et maitrisez le développement dAPIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, cest un plus (mais pas indispensable) - Vous maitrisez SQL SERVER - Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau daccès concurrentiel) - Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. - Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective - Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratique Compétences appréciées : - Une compétence validée en architecture logicielle.NET - Expérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? - Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature - Entretien tel et / ou physique / visio planifié - Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client Nous restons à vos côtés tout au long du process.
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