Alternance - contrôleur de gestion h/f

Contrôleur de gestion Maintenance Ingénierie et Projets F/HDate: 16 avr. 2026
Lieu: Rennes, FR, 35000
Filiale: GR - Keolis Rennes Métropole
Type de contrat: CDI
Contrôleur de gestion F/H
Au sein du secrétariat général, vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable contrôle de gestion et contractuel tout en ayant un lien fonctionnel avec le Directeur de la Direction Maintenance Ingéniérie et Projet.
Vous accompagnerez l'ensemble des managers de votre périmètres sur tous les sujets financiers et serez amené(e) à travailler sur des sujets transverses.
Participer à l’élaboration avec chaque unité (Ingénierie, Matériel roulant bus et métro, infrastructures, courants forts/faibles, voie) des budgets de charges, d’effectifs et des éléments variables de rémunération
Animation du processus et déclinaison locale du calendrier général
Consolidation des données en provenance des différentes entités
Contrôle de la cohérence du budget (par rapport à l’année N‑1 et au contrat de délégation du service public)
Présentation des résultats et explication des variations et validation auprès de la Direction avec l’appui du Secrétaire Général
Elaborer les révisions budgétaires (forecasts) qui suivent le même schéma que le budget principal
Partciper à la clôture mensuelle des comptes et analyser chaque mois les écarts réel-budget afin d’extrapoler les tendances à horizon fin d’année (tenue à jour d’une projection d’atterrissage dynamique)
Elaborer les tableaux de suivi d’activité de chaque unité, fournir au responsable du contrôle de gestion les données et explications nécessaires au reporting de la société (Keolis / Autorité Organisatrice) et centraliser des indicateurs disponibles en Direction
Participer à l’administration de la GMAO (Mainta – logiciel de maintenance permettant la saisie des temps et commandes de pièces et prestations par équipement) et faire le lien sur la partie fournisseur entre les magasins et la comptabilité
Participer à l’organisation du process annuel d’inventaire des pièces des ateliers et faire le bilan financier et produire les éléments nécessaires aux corrections comptables
Assurer la communication des éléments de gestion au sein de la Direction Maintenance Ingénierie et Projets (reporting sous Power BI) et animer des groupes de travail
Assurer le contrôle interne des procédures et réaliser des études économiques diverses
Participer aux chiffrages demandés par l’Autorité Organisatrice sur les sujets en lien avec la Direction Maintenance Ingénierie et Projets, et tout particulièrement lors des périodes d’appel d’offre / A ce titre, il/elle doit avoir une maîtrise du contrat de DSP dans les domaines de son périmètre d’intervention
Formation et expérienceTitulaire d'un diplôme de niveau BAC +5 spécialisé en Gestion, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum en contrôle de gestion.
Vous êtes force de proposition et un véritable appui aux responsables des activités dont vous avez la charge. Doté(e) d’un très bon relationnel et rigoureux(euse), vous avez une forte capacité d’analyse, de synthèse et de respect des délais. Vous souhaitez vous investir au sein d’un poste à la fois opérationnel et stratégique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre exigence, et vous savez animer et piloter des groupes de travail pluridisciplinaires. La maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, VBA, Power BI) et de tableaux de bord sont nécessaires pour ce poste.
Des connaissances ou un intérêt marqué pour le métier de la mobilité est nécessaire. Une expérience avec une partie contractuelle serait un plus.
Ce que nous avons à offrir :
Date de contrat : CDI en mai 2026
Rémunération : selon expérience, prime dès 6 mois d'ancienneté, puis à 1 an, puis à 3 ans...
Avantages : titres restaurants de 12,20 € (dont 7,32 € pris en charge par l’entreprise), carte mobilité durable, abonnement carte Korrigo, mutuelle d’entreprise Keolis, CSE
Pourquoi nous rejoindre ?
Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ;

optimisation de la consommation d’énergie…)
Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
Information complémentaireSi votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
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