Publiée le 24 avril
Mission du poste
1. Amélioration de la qualité des produits finis:
- Participer activement à l'amélioration continue de la qualité des produits finis en fournissant aux équipes Qualité Production des informations pertinentes issues des retours clients et des analyses de stock Retail.
- Réaliser des analyses approfondies des problèmes de qualité par zone géographique, en identifiant les typologies de produits et les types de défauts les plus fréquents.
- Assurer le suivi rigoureux des plans d'actions mis en place par la production pour résoudre les problèmes de qualité identifiés.
2. Reporting Qualité et Assurance de la Donnée:
- Être responsable de la production de reportings qualité précis et pertinents, en veillant à la qualité et à la fiabilité des données utilisées.
- Mettre en place des mécanismes de contrôle et de validation des données pour garantir leur exactitude et leur cohérence.
3. Définition et Formalisation des Processus Qualité:
- Définir, formaliser et maintenir à jour l'ensemble des processus de la Qualité centrale de la Maison Dior, en étroite collaboration avec les équipes industrielles Qualité, Marketing, Supply Chain, Logistique et régionales.
- Formaliser et mettre à jour les processus d'inspection des produits finis en partenariat avec les différents départements qualité industriels.
- Concevoir et mettre en œuvre des outils d'analyse des reportings de contrôle qualité pour faciliter l'identification des tendances et des problèmes potentiels.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce.
Qualités d’analyse et de synthèse.
Très à l’aise avec les tableaux Excel, TCD, Power BI, PowerPoint.
Bon niveau d'anglais, l'italien serait un plus.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
Sens du détail et rigueur dans le suivi des plans d’actions.
Ce stage est à pourvoir à partir deSeptembre 2026pour une durée de 6 mois.
Encourageant l’inclusion et la diversité sous toutes ses formes, Christian Dior Couture s'est engagé depuis 2013 dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, et de la valorisation de toutes les singularités