Description du poste
Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la performance énergétique et la maintenance des bâtiments intelligents.
Votre rôle consistera à assurer la supervision, l’optimisation et la maintenance des installations GTB/GTC afin de garantir leur bon fonctionnement et leur fiabilité.
Vos missions principales
* Paramétrer, programmer et mettre à jour les automates et systèmes de supervision.
* Réaliser les mises en service et tests de fonctionnement sur site.
* Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
* Participer à l’amélioration continue des installations en lien avec les équipes techniques et les clients.
* Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations.
Ce que nous offrons
* Une rémunération selon profil et expérience (fourchette indicative : 29 000 à 39 000 € brut annuel).
* Un véhicule de service et le matériel nécessaire aux interventions.
* Des primes variables et avantages (participation, intéressement, tickets-restaurant, épargne entreprise, etc.).
* Des formations régulières sur les nouvelles technologies de supervision et de régulation.
* Des perspectives d’évolution vers des postes d’expertise ou de gestion de projet.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
* Formation technique de type Bac+2/Bac+3 en automatisme, électrotechnique, énergie, informatique industrielle ou équivalent.
* Une première expérience en GTB, GTC, CVC ou automatisme industriel est un plus.
* Connaissances en protocoles de communication (Modbus, BACnet, Lon, KNX, etc.) et en électricité industrielle.
* Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et d’automatisme.
* Esprit d’analyse, rigueur et goût du terrain.
* Permis B obligatoire.
Brainfield accompagne les candidats dans leur recherche d’opportunités professionnelles et l’évolution de leur carrière. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être et qualités comportementales de chaque candidat.
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