Agent Commercial F/H
Voiron (38)
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.
Mission :
Sous la Responsabilité de la Référente Agence vous aurez pour missions principale la relation aux usagers :
1. Répondre, assister, conseiller les usagers et toutes personnes désirant avoir des renseignements sur ses déplacements en fonction de ses besoins et attentes,
2. Promouvoir le réseau de transport du SMMAG et de ses partenaires, les nouveaux services mobilité (vélo, marche à pied, covoiturage, auto-partage, auto-stop organisé...) et l'ensemble des services facilitant la mobilité (dispositif informations temps réel, calculateur d'itinéraires, de paiement, d'application mobile, de site-internet...),
3. Vendre les titres de transports des différents réseaux M réso,
4. Assurer l'organisation et/ou l'animation des conseils Mobilités,
5. Accompagner les différents publics (grand public, scolaire, salariés et dirigeants...) lors d'actions spécifiques en veillant à délivrer des conseils adéquats et personnalisés,
6. Assurer la gestion des réservations de Transport à la demande (TAD).
Profil :
7. Etre titulaire d'un Bac pro commerce,
8. Être doté d'un bon esprit d’équipe et de qualité relationnelles,
9. Être rigoureux(se), bonne présentation,
Ce que nous avons à offrir :
10. Salaire : à définir selon profil,
11. Répartition horaire : 4 jours/semaine, 2samedis/3 travaillés
12. Horaires : 8h-17h30 ou 9h-18h30
13. Rémunération diverses : 13ème mois, prime de vacances (510€), intéressement.
14. Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 59% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.
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