Missions & responsabilités
Vous rejoignez un cabinet dédié au droit immobilier fondé par deux avocates, pour travailler plus particulièrement avec l’une d’entre elles. Son équipe est constituée de 4 collaboratrices, une assistante, et une élève-avocate.
Deux collaboratrices quittent le cabinet en bons termes et il s’agit donc de les remplacer.
Le cabinet intervient aux côtés d’une clientèle composée à 70% de professionnels (grandes enseignes, syndics de copropriété, agences immobilières, promoteurs, administrateurs de bien) et à 30% de particuliers, en matière de droit de la copropriété, droit des baux commerciaux, droit de la construction, ou encore en droit de la vente.
Vous intervenez plus particulièrement en matière de droit de la copropriété et de la construction pour une clientèle essentiellement composée de syndics de copropriété.
Vous suivez les problématiques quotidiennes des copropriétés : recouvrement de charges, nullité d’AG, sinistres, annexion des parties communes etc.
Une partie des copropriétés concerne des immeubles modernes, avec des problématiques de dommages ouvrage, garantie de parfait achèvement etc., soit un certain nombre de dossiers complexes.
Vous êtes en relation directe avec les clients et prenez en charge les dossiers de A à Z. Il vous est donc demandé de partager le souci d’apporter une bonne qualité de service, incluant une bonne communication avec les clients : accusé réception des emails, information quant aux délais de traitement de la demande, etc.
Vous avez de l’autonomie et travaillez sous la supervision de la fondatrice dont la porte est toujours ouverte si vous ressentez le besoin d’échanger sur les dossiers.
Prévoyez environ une audience par semaine ainsi que des expertises (même si l’associée pour qui vous travaillez assure un certain nombre d’expertises). Les déplacements en dehors de la région parisienne sont plus rares (1 à 2 fois par an).
Vous saisissez vos temps dans Secib pour la facturation du cabinet.
Vous préparez les factures à l’intention des clients, qui sont ensuite validées avec l’associée.
Vous n’avez pas d’objectif de temps (l’idée est que vous facturiez 3x votre rétro).
Rétrocession d’honoraires
* 5 200 à 6 500€ H.T. / mois
* Bonus discrétionnaire en fin d’année, mais aussi au cours de l’année s’il y a eu un pic d’activité ou pour souligner une implication particulière dans un dossier etc.
Si vous souhaitez en savoir plus, voici le lien 👉 : https://bit.ly/46d09sI
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