Ash — h/f

ASH — H/F L’établissement hospitalier Sainte-Marie recrute pour son équipe du pôle Hôtelier un(e) Agent(e) de Service hospitalier (ASH). Vous serez sous la hiérarchie de la Gouvernante. Votre mission principale sera de réaliser des prestations d’entretien des locaux et du matériel, et ce pour contribuer au bien-être et au confort hôtelier de l’usager. Conditions : • Poste à pourvoir en juillet et août 2026 • Rémunération selon convention 51. • Mutuelle 50% employeur • Transports 50% • Poste basé à Villepinte • Début dès que possible Savoir-faire : - Travailler en équipe - Maîtrise des règles d’hygiène et d’asepsie - Utiliser les règles diététiques de base aux besoins des patients - Evaluer les besoins hôteliers du patient en relation avec l’équipe soignante - Utiliser les règles d’hygiène alimentaires - Respecter des protocoles à appliquer - Informer le patient sur l’ensemble des prestations de confort dont il peut bénéficier - Savoir s’organiser avec des gestes et des postures adaptés Savoir-être : - Engagement professionnelle - Honnêteté et rigueur - Discrétion et respect du secret professionnel - Esprit d’initiative, autonomie, capacité d’écoute, sens du contact - Ponctualité et disponibilité Etablissement hospitalier Sainte Marie Vivre et devenir soigne et accompagne plus de 5 200 personnes - Emploie 2 200 professionnels - Gère plus de 80 établissements, services et dispositifs innovants - Assure une présence dans 7 régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. La culture de la prise en charge de la cancérologie et des soins palliatifs est ancienne à l’hôpital Sainte-Marie. Depuis 1975, l’hôpital s’est orienté sur la prise en charge de patients porteurs de tumeurs malignes à tous les stades d’évolution (traitements initiaux dès l’annonce réalisée, gestion des complications thérapeutiques, soins de support et soins de fin de vie). La qualité des soins à Sainte-Marie est fondée sur : Une prise en charge dans un environnement adapté et contrôlé, répondant à des critères d’hygiène élevés ; La formation continue du personnel ; L’évaluation des pratiques professionnelles ; Le respect des droits fondamentaux des patients https://www.vivre-devenir.fr/etablissements/etablissement-hospitalier-de-soins-de-suite-de-readaptation-ehssr-sainte-marie/ Villepinte CAP Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement ASH