La direction des affaires juridiques a pour mission de défendre les intérêts et les droits du Département auprès des juridictions administratives et judiciaires, et d'apporter à toutes les directions du Département l'assistance juridique nécessaire à la préparation et à la conduite de leurs dossiers. Plus particulièrement, la section assurances a en charge la passation et l'exécution des marchés publics d'assurance et instruit tout type de sinistre dont le Département est auteur ou victime.
Sous l'autorité de la responsable de la section assurances, le gestionnaire de sinistres :
1. Assurera l'instruction des sinistres pour lesquels le Département peut être auteur ou victime dans le cadre de l'exécution des contrats d'assurance ou en dehors de tels contrats, en ce compris l'assistance aux expertises amiables, et au besoin en justice ;
2. Participera à la préparation, à la passation et à l'exécution des contrats d'assurance et des marchés s'y rapportant.
3. Assurera la rédaction de tout document relatif aux sinistres, dans un cadre amiable ou judiciaire (déclaration, constat, note interne, compte-rendu, lettre, rapport à la commission permanente, écritures en justice…) ;
4. Analysera les besoins des services et propositions pour les satisfaire ;
5. Assurera la veille juridique du domaine.
Profil du candidat :
De formation juridique, vous détenez des connaissances en matière de :
1. Assurance de dommage, assurance de personnes, typologie de sinistres, clauses types d'assurance ;
2. Code de la commande publique, code général des collectivités territoriales, code des assurances ;
3. Procédures juridiques contentieuses et précontentieuses ;
4. Responsabilité administrative ;
5. Règles et formalités de finances publiques.
Vous détenez le sens de l'analyse et de la réflexion, un esprit de synthèse ; vous êtes persévérant, rigoureux et méthodique ; vous avez le sens de la conviction et de la négociation.
Pré-requis :
Niveau Licence ou équivalent.
Vous détenez une expérience similaire.
Attributs du poste :
cycle de travail 35 heures hebdomadaire
Lieu de travail :
Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)
Rémunération :
Rémunération et régime indemnitaire statutaire. Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales (CESU, chèques vacances, etc). Station tramway à proximité. Chèques déjeuner.
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire et exceptionnellement par voie contractuelle.
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