Responsable d'agence f/h

Description du poste et Missions

Dans une préoccupation constante de qualité de service, de maîtrise des coûts, de sécurité du patrimoine et de satisfaction des locataires, le Responsable d'Agence a pour mission générale de :

1. Organiser la vie de l'agence et manager les équipes de proximité
2. Mettre en œuvre les politiques de Clésence en développant les valeurs sociétales de l'entreprise
3. Représenter Clésence auprès des acteurs publics / privés et des locataires (élus locaux, association de locataires ...)

Dans ce cadre, le Responsable d'Agence :

4. Garantit la bonne gestion quotidienne de l'agence dans le respect des procédures en vigueur (budget, équipe, objectifs métiers...)
5. Garantit le bon entretien et la sécurité du patrimoine
6. Garantit la bonne marche de l'agence au quotidien : management, recrutement, intégration, Entretiens annuels
7. Garantit le fonctionnement, l'entretien et l'attractivité du patrimoine de son agence
8. Garantit la mise en œuvre de la politique qualité et de performance sur son périmètre
9. Contribue à la qualité de service rendu aux locataires
10. Assure les interactions avec les différents pôles de l'entreprise (vacance commerciale et technique, mises en gestion des nouveaux programmes ...)
11. Anime, motive et fédère son équipe autour de la stratégie d'entreprise en veillant au développement des équipes, à la cohésion d'équipe et à la qualité du climat social
12. Contribue à des projets transverses (gestion locative, Territoires et proximité ...)
13. Contribue à l'élaboration des contrats de ville et à leurs mises en œuvre
14. Assure une veille concurrentielle des bonnes pratiques
15. Assure la représentation de Clésence sur le territoire dans les instances partenariales locales, professionnelles et institutionnelles.
16. Incarne la position de l'entreprise sur les activités qu'il pilote
Profil recherché
17. Bac +/+ en immobilier avec une expérience d'au moins ans sur un poste similaire
18. Bonne connaissance du secteur du logement social
19. Orienté satisfaction clients, culture du résultat et de la performance
20. Appétence pour le terrain
21. Autonomie, capacité à représenter
22. Expérience en management
23. Expérience en gestion de projets et/ou management transverse
24. Excellente maîtrise de l'outil informatique
25. Esprit d'initiative et de persuasion
26. Capacité d'analyse, d'arbitrage et de synthèse
27. Capacité à prendre de la hauteur
28. Capacité à travailler en mode projet
29. Capacité à fédérer et donner du sens
30. Capacité à s'affirmer
31. Autonomie, méthode, agilité, diplomatie, sens de l'écoute et de la valeur économique
32. Bonnes aptitudes relationnelles en garantissant objectivité et impartialité dans le traitement des situations
Informations utiles
33. Localisation Amiens -, France - pas de déplacement
34. Contrat CDI
35. Salaire Non défini
36. Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +
37. Expérience à ans, + ans
38. Modalités de travail Temps complet
39. Fonction Direction/Resp. Co. et Centre de Profit
40. Secteur Immobilier
41. Télétravail Pas de télétravail

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