Publiée le 18 juin
Mission du poste
Société spécialisée dans la valorisation du biogaz, nous fournissons et assurons la maintenance de différents systèmes liés au biogaz : moteurs de cogénération, épurateurs biométhane, unités de méthanisation, mobilité BioGNV.
Afin de répondre à notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien (e) de Cogénération Itinérant sur Troyes. Des déplacements sont à prévoir sur les régions Grand Est et Centre.
Vos tâches :
- Exploitation et entretien des unités en exploitation (appartenant à l'entreprise ou à nos clients),
- Réglage et relevés des réseaux de biogaz,
- Maintenance et exploitation des systèmes de pré-traitement du biogaz,
- Réglage, maintenance préventive et curative,
- Supervision à distance des installations et relevés quotidien des sites,
- Suivi des contrôles réglementaires des sites,
- Participation aux astreintes (week-ends, jours fériés, nuits),
- Rapport de fonctionnement au responsable d'exploitation,
- Participation à la construction et la mise en service des installations neuves.
Compétences :
- Mécanique, électricité,
- Connaissances en automatisme,
- Maitrise de pack office,
- Autonomie, rigueur,
- Relation clients, fournisseurs.
Des connaissances en moteurs, compresseurs, traitement du biogaz sont un plus.
Une formation terrain sera dispensée en interne.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Entreprise
Cabinet Conseil en Ressources Humaines.
