Responsable comptable adjoint (h/f)

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, learder dans la fabrication de systèmes de filtration, un Responsable comptable Adjoint (H/F) Sous l'autorité et en collaboration avec le Responsable Comptable, être garant de la fiabilité des données financières en appliquant les procédures comptables et fiscales, et en respectant les délais de clôture des comptes.\n \n - Réalise l'ensemble des opérations de comptabilité (comptabilité générale, auxiliaire et analytique), du bilan à l'élaboration des liasses fiscales\n - Elabore les comptes annuels et le rapport de gestion\n - Participe à l'élaboration des reporting mensuels\n - Participe au développement et à l'optimisation du système d'informations comptables\n - Participe à l'élaboration du budget annuel\n - Supervise et réalise les opérations de saisie comptable (comptabilité fournisseurs, clients, générale et trésorerie)\n - Suit les opérations de trésorerie et effectue les prévisions de trésorerie\n - Manage et veille au bon fonctionnement de l'équipe comptable\n - Assure l'interface avec le commissaire aux comptes, les organismes de contrôle fiscal et les auditeurs\n - Effectue les déclarations fiscale\n - Participe à la transmission d'informations comptables et financières au groupe.\n \n - Bac + 2 mini en comptabilité\n - Expérience de 5 ans en milieu industriel requise\n - Anglais lu/écrit/parlé\n - Maîtrise des normes comptables et fiscales en vigueur\n - Maîtrise des logiciels bureautiques - Office et d'un ERP (SAP de préférence)\n - Compétences managériales, qualités d'analyse et de synthèse\n - Horaires libres de journée (les contraintes de délai peuvent représenter un surcroit d'activité pendant la période de clôture de comptes) /déplacements ponctuels\n\nPostulez vite et devenez notre Talent ! \n\n\nÊtre Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :\n\n- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés\n- CSE Ouest + CSEC : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.\n- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.\n- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap