Groupe nicollin - chargé / chargée de formation en entreprise (h/f)

Offre n° 1853280 - Groupe Nicollin - Chargé / Chargée de formation en entreprise (H/F)

Notre histoire : Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 000 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de 700 M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM).

Missions :

* Pilotage des projets de formation : recueillir et consolider les besoins de formation avec les équipes opérationnelles.
* Organiser les sessions : recherche des prestataires, planification, logistique.
* Mettre en œuvre le plan de développement des compétences.
* Gérer le suivi administratif : conventions, convocations, facturation, bilans.
* Assurer le reporting budgétaire et administratif de la formation.
* Informer les collaborateurs sur leurs droits (CPF, dispositifs OPCO, etc.).
* Maintenir une veille active sur les dispositifs formation et les évolutions réglementaires.
* Suivi des entretiens professionnels : lancer et suivre les campagnes annuelles d'entretiens, centraliser les données et établir des synthèses par centre ou société.
* Facturation : établir les factures liées aux formations internes et externes (CPF, alternance, etc.).

Profil recherché :

* Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent.
* Expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
* Aisance relationnelle, rigueur et autonomie.
* Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
* Esprit de synthèse et capacité d’analyse.

Contrat & rémunération :

* Type de contrat : CDI.
* Statut : EA4 - MP1.
* Horaires : 35 h / semaine.
* Rémunération : 2 400 € à 2 800 € brut / mois.
* Avantages sociaux : 13ᵉ mois.

Éligibilité : Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement. Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.

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