Technicien paie (h/f)

Au sein du CNGP vous :

* Réceptionnez les données de paye transmises par les organismes employeurs et en vérifiez leur conformité,
* Effectuez les calculs de paye préalables en application des différentes réglementations,
* Procédez aux multiples saisies au sein du logiciel de paye,
* Vous assurez de la fiabilité des données traitées,
* Réalisez mensuellement la vérification des produits de paye et procédez au traitement des charges sociales et fiscales, des commandes de titres-restaurants et de la DSN,
* Échangez avec les référents métier sur tout problème et/ou anomalie repéré(e) dans l’exercice de vos activités,
* Communiquez avec les caisses clientes dans une approche de service client,
* Gérez un portefeuille de 250 salariés.



Envie de vous lancer ?

Vous pourrez compter sur une équipe composée de 18 agents et 2 managers. Un parcours d’intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu.



Salaire Niveau 3 : 1 917,57 € bruts mensuels. Rémunération complémentaire : un 13ème mois correspondant à une gratification annuelle d’1 mois de salaire versé au prorata de la présence annuelle et un 14ème mois correspondant à une prime vacance attribué pour 50% au 31/05 et 50% au 30/09.

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le vendredi 29 août 2025 au soir.



Les tests et entretiens de sélection se dérouleront entre le 4 septembre 2025.



Pour en savoir plus… Sandra Engeamme, Responsable du CNGP : 02 47 31 60 63



Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d’information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l’organisme notamment celles relatives au secret professionnel.