Directeur adjoint / directrice adjointe centre de loisirs (h/f)

La Communauté de communes Thiers Dore et Montagne recrute son prochain directeur adjoint pour l'ALSH d'Arconsat.
L'ALSH située à Arconsat propose une cinquantaine de places dans des locaux en montagne thiernoise, dans un bâtiment récent éco responsable. L'accueil de loisirs fonctionne avec une équipe permanente de professionnels diplômés : une directrice et trois animateurs. Cette équipe est renforcée par des CEE lors des périodes de vacances.
La collectivité propose un cadre motivant avec une marque employeur attractive : RIFSEEP, titres restaurants, protection sociale complémentaire, CNAS.

MISSIONS
En tant que membre de l'équipe, le directeur adjoint est aussi animateur de l'accueil de loisirs sans hébergement
- Accueille et encadre des groupes d'enfants de 3 à 11 ans les mercredis sur les temps périscolaires et lors des vacances sur les temps extrascolaires
- Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Conçoit, propose et anime des activités de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique de l'ALSH

Par ailleurs, en sa qualité de Direction, il assure le remplacement du directeur de l'accueil de loisirs en son absence :
- Assiste le directeur de l'ALSH dans ses fonctions administratives (inscription des familles, gestion des dossiers des enfants, commandes et suivi des stocks de fournitures)
- Accueille les enfants et leurs familles, les informe sur le projet pédagogique et le fonctionnement de la structure, procède aux inscriptions
- Encadre le personnel vacataire et stagiaire, anime les temps de préparation des activités et les réunions de bilans d'activité
- Participe à garantir le bon état du bâtiment, veille au rangement et à la propreté des locaux pour accueillir les enfants et familles dans les meilleures conditions
- Rédige des bilans de périodes, participer à la rédaction des bilans annuels de l'ALSH et proposer des évolutions au regard de ces bilans.

CONDITION DE TRAVAIL
Poste permanent. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
1 poste à pourvoir basé à Arconsat
Travail en journée continue
Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou stagiaire BAFD, ou tout autre diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformément à l'arrêté du 09 février 2007)
Permis B
Poste à pourvoir immédiatement

PROFIL
CONDITION DE TRAVAIL Poste permanent
Base de 32h00 hebdomadaires (temps de travail annualisé)
1 poste à pourvoir basé à Arconsat
Travail en journée continue
Diplôme requis : Titulaire d'un diplôme permettant de diriger un ALSH (BP JEPS LTP ou BPJETS avec UC de direction, titulaire ou stagiaire BAFD, ou tout autre diplôme permettant de diriger un accueil collectif de mineur conformément à l'arrêté du 09 février 2007)
Permis B

Poste à pourvoir immédiatement