La fondation d'Aguesseau, personne morale de droit privé reconnue d'utilité publique par décret du 9 juin 1954, a pour but de venir en aide, sous toutes ses formes, aux agents du ministère de la Justice. Ainsi, tous les personnels, actifs ou retraités bénéficient des prestations et des actions de la fondation quelle que soit leur catégorie, leur direction ou encore leur localisation géographique. Fondation reconnue d'utilité publique, en charge de la mise en oeuvre de dispositifs sociaux au bénéfice des agents d'un ministère régalien, recherche son (sa) chargé(e) de mission, poste polyvalent et opérationnel (statut cadre). À la demande de la direction générale auquel vous serez rattaché(e)s, vous conduirez et assurerez le pilotage de tout dossier stratégique sur l'ensemble des dispositifs sociaux. En mission principale transverse, vous conduirez, en lien avec les responsables des dispositifs sociaux (4) et ceux des services supports (2) : -Un état des lieux des engagements contractuels de la fondation ; -La réalisation des consultations formalisées ou non ; -La mise en place des process et des outils pour le suivi des engagements contractuels. En mission principale transverse, vous initierez et accompagnerez la mise en oeuvre de projets transversaux (organisationnels, processus de gestion, système d'information), notamment la dématérialisation des formulaires métiers, le déploiement de la facturation électronique, le changement des logiciels métiers et comptable. De manière particulière, en lien avec le responsable d'exploitation, vous vous assurerez de la bonne exécution des marchés de la restauration et du respect des engagements contractuels et financiers. Vous vous assurez des bons véhicules juridiques pour l'ensemble des bénéficiaires des sites de restauration. De manière particulière, vous animerez et coordonnerez toutes les actions en matière de recouvrement des impayés. Vous définirez et mettrez en oeuvre, avec les différents services concernés, un suivi régulier des impayés, une stratégie de recouvrement et ferez évoluer les outils et les procédures, notamment pour les dispositifs des prêts, du logement et de la restauration. De manière ponctuelle, vous participerez à l'élaboration des tableaux de bord financiers et opérationnels, en lien avec les services métiers et la responsable du service gestion-comptabilité. -Bac5 minimum, école de commerce. -Expérience de 15 ans minimum Compétences clés : -Excellentes compétences en finances et gestion -Autonomie -Capacité pédagogique -Aisance relationnelle -Capacité à prioriser les urgences et capacité d'adaptation
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