Auprès du chef de département carrière et rémunération, vous assurez la coordination des processus carrières et paie concernant les personnels BIATSS : Coordination de l'équipe: Encadrer, animer une équipe de 10 gestionnaires ; Assurer le développement des compétences de ses agents ; Accompagner les agents dans les évolutions réglementaires, organisationnelles et techniques ; Rédiger et mettre à jour les procédures de l'équipe. Gestion des carrières: Gérer les dossiers individuels des personnels BIATSS (recrutement, titularisation, mobilité interne/externes, détachement, disponibilité, etc.) ; Assurer le suivi des parcours professionnels (avancements d'échelon, promotions internes, changements de corps/catégorie) en lien avec la chargée de coordination de la gestion collective ; Effectuer une veille sur l'évolution de la réglementation et ajuster les procédures en conséquence ; Diffuser en interne l'information relative aux procédures de gestion et aux actions de ressources humaines ; Rédiger et instruire les actes en lien avec les services centraux ; Etre garant de la conformité des données dans Winpaie. Gestion de la paie, en lien avec la coordination paie: Vérifier les éléments de paie (traitements indiciaires, NBI, primes spécifiques aux BIATSS, heures supplémentaires, etc.) ; Assurer le suivi des régimes indemnitaires (ex : prime de fonctions et de résultats, indemnités de sujétion) ; Intégrer les éléments variables (astreintes, travail de nuit, primes de technicité, etc.) et les absences (congés maladie, AT/MP, etc.) ; Traiter les signalements d'erreurs de paie et proposer des corrections. Niveau d'études min souhaité : Licence Domaine / Spécialisation : Spécialisation RH serait un plus Compétences attendues : Connaissances· Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques · Connaissances générales des ressources humaines · Techniques de management · Techniques statistiques et informatiques de collecte et de traitement de données · Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique Savoir-faireConcevoir des tableaux de bord Rédiger des rapports et des documents Savoir communiquer Utiliser les techniques de conduite de réunion Savoir-être · Rigueur / Fiabilité · Sens de la confidentialité · Sens relationnel Outils Maitriser l'environnement bureautique Utiliser les logiciels : Virtualia, Winpaie et Winpaie Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est le seul établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Fondé en 1794 le Cnam est aussi un établissement d'enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l'importance de son réseau autant que dans les territoires qu'à l'international ainsi que par la diversité de ses actions.
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