CPAM DE L'HERAULT
Vous souhaitez mettre votre dynamisme et votre rigueur au service de la santé publique ? Rejoignez la CPAM de l'Hérault en tant que techniciens de prestations !
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) est un acteur majeur du système de santé français. Notre mission est de garantir l'accès à des soins de qualité pour tous, en assurant le remboursement des frais médicaux et en mettant en oeuvre
des actions de prévention et de promotion de la santé.
En rejoignant la CPAM de l'Hérault, vous intégrez une grande institution qui place l'humain au coeur de ses préoccupations. Engagez auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos
collaborateurs. Depuis toujours, nous veillons à leur offrir un cadre de travail protecteur, que ce soit par les avantages liés à notre convention collective ou les conditions de travail du quotidien. Nous rejoindre c'est donc participer à une grande mission de solidarité nationale et agir dans un environnement responsable, qui permet de réelles perspectives de carrière.
N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure CPAM !
Description du poste
Vous instruirez, liquiderez et assurerez le suivi des dossiers prestations en espèces des travailleurs salariés et des travailleurs indépendants liés aux risques maladie, maternité, paternité, selon la réglementation, les outils et les modes opératoires en vigueur.
Impliqué dans la vie du secteur, vous participerez aux objectifs généraux d'amélioration de la qualité de service ainsi qu'à la conception et au déploiement d'une offre de service dédiée aux indemnités journalières en articulation avec les services du Front Office.
Vos missions principales :
Enregistrer les avis d'arrêt de travail et traiter les liaisons médico administratives.
Garantir le paiement des indemnités journalières (IJ) :
- Aux assurés (salariés et/ou travailleurs indépendants),
- Aux employeurs pour le paiement de leur IJ subrogées,
- Aux professionnels de santé pour le paiement de leur IJ personnelle sur le risque maternité, paternité, adoption.
Les candidatures n'ayant pas la formation demandée (Bac +2 ¿PME/PMI) et sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs :
- Aptitude rédactionnelle
- Maîtrise du Pack Office (Excel, Word)
- Profil paie/comptabilité privilégié
Savoir - faire :
- Aptitude à travailler en équipe, à utiliser et consulter plusieurs applicatifs.
Savoir - être :
- Qualités relationnelles et capacité de travailler en équipe
- Capacité à appliquer des procédures de travail.
- Respecter les règles de confidentialité concernant les données individuelles relatives aux dossiers traités.
- Capacité à détecter des anomalies et rendre compte à sa hiérarchie en ayant un esprit d'analyse et de synthèse.
Votre formation
Bac +2 PME/PMI
Formation :
À votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation relative à la législation en vigueur pour le traitement des indemnités journalières et les applicatifs métiers.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Un cadre de travail agréable
- De nombreux avantages
- Une formation complète à nos outils et procédures dès votre intégration
Détails du poste :
- Contrat à durée déterminée (CDD) - temps plein
- Rémunération : 1808€ brut mensuel
- Horaires variables
Nos avantages :
- Une rémunération sur 14 mois (en fonction du temps de présence)
- Une prime d'intéressement (en fonction du temps de présence)
- Une mutuelle santé d'entreprise
- Une prise en charge de l'abonnement transport à 50%
- Des tickets restaurant d'une valeur de 11.52€ pris en charge à 60%
- Les avantages liés au CSE (chèque vacances, tarifs préférentiels)
Pour en savoir plus rendez-vous sur : Nos atouts //lasecurecrute.fr
Date des entretiens : le 27/05/2025
Date de prise de poste envisagée : le
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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