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Chargé de projet rse f/h - stage

Lille
Stage
Responsable développement durable
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Contexte du recrutement et définition de poste

Chargé de projet RSE (F/ H)

Stage - 6 mois

Poste basé au siège à Lille (59)

Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.
Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.

N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.

Missions Principales :

Au sein de la Direction Marque Propre, rattaché(e) à la cellule RSE, vos missions principales sont les suivantes :

* Alimenter notre outil de comptabilité carbone et d’éco-conception en travaillant en collaboration avec les équipes Produit et Qualité.

* Animer les équipes de la Marque Propre sur les KPI RSE.

* Assister la cheffe de projet RSE sur les différents projets en cours (obtention de certifications, éco-conception des produits, relation fournisseurs etc.)


Profil recherché

Compétences principales :

* formation bac +4 ou 5, de type école d’ingénieur avec spécialisation en développement durable, environnement ou gestion de l’énergie, ou école de commerce avec une spécialisation en RSE, management durable ou ESG (Environnement, Social, Gouvernance),
* Sensibilité aux questions sociales et environnementales.
* maitrise Excel
* maîtrise de l’anglais (écrit et oral) : Niveau B2

Vous hésitez encore ?

* Un cadre de travail agréable et motivant

* Une certification Great Place to Work qui reflète notre engagement pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs

* Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership

* Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne)

* Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …)

Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

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