* Renfort et/ou remplacement des responsables de résidences
* Développement commercial et de la rentabilité de la résidence : prospection, développement d'un réseau de prescripteurs, commercialisation des logements et fidélisation de la clientèle
* Gestion administrative et locative : suivi des dossiers locataires, rédaction des baux, des états des lieux, réservations, gestion des impayés
* Gestion comptable et budgétaire: facturation, encaissements, gestion active du compte d'exploitation (CA, marge), anticipation
* Management : gestion de l'équipe (recrutement, formation, évaluation...)
* Suivi technique: contrôle hygiène/sécurité, relations fournisseurs, sécurité de la résidence, gestion des sous-traitants, respect des normes légales et administratives
5 raisons de nous rejoindre :
1. Une intégration adaptée à votre profil
2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle
3. Un environnement de travail agréable
4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution
5. L'accès à un parcours de formation complet\n\nProfil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?
Vos atouts :
- Tempérament commercial et forte aptitude à la négociation
- Autonomie, qualités organisationnelles et relationnelles, capacités à gérer les priorités et véritable sens du service
- Anglais courant impératif
- Mobile, adaptable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.