Vous êtes responsable de l'intégralité du cycle de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Votre mission principale est de garantir l'adéquation entre les profils recrutés et les objectifs de l'entreprise.
* L'élaboration de stratégies de sourcing innovantes sur divers canaux.
* La pré-qualification téléphonique et la conduite d'entretiens approfondis.
* L'assurance d'une expérience candidat positive et professionnelle à chaque étape du processus.
Une excellente capacité d'analyse et un sens aigu de la communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle stratégique.
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