En tant que collectivité et porteur des orientations départementales, le directeur/trice a la responsabilité du projet d'établissement et organise l'accueil des enfants et des familles. Il/elle supervise l'équipe, la qualité pédagogique, l'organisation et le fonctionnement de la structure. La direction et son adjoint s'organisent pour couvrir la totalité de l'amplitude horaire.
Missions principales
1. Assurer la mise en œuvre du PECD : responsabilité dans le projet d'établissement, l'accueil quotidien des enfants, et les projets particuliers. Garantir la qualité pédagogique de l'accueil.
2. Organiser la présence des enfants : optimiser les taux d'occupation et de facturation pour répondre aux besoins des familles, définir les règles de présence du personnel pour garantir le respect du taux d'encadrement, contribuer à la continuité de l'accueil.
3. Impulser, animer et favoriser une dynamique d'équipe : impliquer tous les agents de la crèche, assurer l'encadrement hiérarchique, définir le système de réunions, organiser les tâches et leur délégation.
4. Travailler en lien avec l'équipe et les familles : définir la place des parents, assurer une circulation efficace de l'information, favoriser leur participation, et mettre en œuvre des actions d'accompagnement à la parentalité.
5. Responsabilité de chef d'établissement : garantir la sécurité incendie, respecter les normes de sécurité et d'hygiène, veiller au bon état du bâtiment et du matériel, appliquer les protocoles médicaux en lien avec le médecin.
6. Contribuer aux projets et à la dynamique collective : participer aux réflexions, projets, groupes de travail, représenter le Département, développer le partenariat avec les acteurs internes et externes.
Le poste est ouvert aux titulaires du Diplôme d'Etat de puéricultrice. En dérogation, selon la taille de la structure, le poste peut être proposé aux infirmiers et éducateurs de jeunes enfants.
Vous appréciez le travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire, et souhaitez apporter vos compétences dans une équipe dynamique en direction de l'enfance et de la famille.
Informations complémentaires
* Prime de directrice de crèche et NBI encadrement de 25 points.
* Tous nos postes sont handi-accessibles.
* Travailler au Département de Seine-Saint-Denis, c'est aussi bénéficier :
* de formations professionnelles pour développer vos compétences,
* d'offres culture, voyage, sports et loisirs avec un CDOS avantageux,
* de la possibilité de souscrire à une couverture prévoyance labellisée.
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