Consultant/e java – (f/h) – cdi – lyon

Entreprise

Entreprise
Créée en 2018, notre agence lyonnaise Conserto est aujourd’hui une équipe haute en couleurs ? composée d’une trentaine de collaborateurs qui interviennent sur leurs expertises métiers :
- Développement : Java / Spring et Hibernate, Javascript / Angular, Vue.js, Python
- DevOps : culture, automatisation, orchestration, industrialisation, IaC, conteneurisation
- Infra & Cloud : SysOps, CloudOps
- Sécurité : DevSecOps, SecOps
- Agilité : méthodes Scrum, SAFe, Kanban, coaching agile externe et interne

Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :
• Abdoul, aka Le Général Aziz, notre directeur d'agence à la verve Légendaire,
• Léna, notre chargée de développement RH, amatrice de musée et de Spritz,
• Aurélie, notre chargée de recrutement, ailurophile, adepte du thé à toute heure de la journée,
• Stéphanie, notre assistante d’agence au franc parler caractéristique.

Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.

Poste

Poste
Le descriptif vous paraîtra peut-être générique car notre objectif est d’échanger de vive voix. Selon vos aspirations, nous serons plus à même de vous présenter les missions et environnements de travail susceptibles de vous correspondre, parmi la diversité de clients avec lesquels nous travaillons.

En tant que Développeur Java expérimenté, avec au minimum 5 ans d'expérience, vous couvrirez l'ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production :

1. Participer aux ateliers de conception technico-fonctionnels et aux choix techniques des projets
2. Chiffrer et réestimer le reste à faire au fil des développements
3. Concevoir et développer des fonctionnalités dans les environnements applicatifs des clients
4. Respecter et réaliser ou mettre en place les bonnes pratiques du métier : clean code, principes SOLID, DRY, TDD, documentation technique, tests unitaires et d'intégration, tests E2E et de Perf, revues de code, Gitflow
5. Corriger les anomalies fonctionnelles et/ou techniques
6. Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
7. Apporter son tribut aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech et challenges internes, Salons comme Agile Tour et Devoxx, Phare Rose, …)

Profil

Profil
Nous recherchons quelqu’un qui a de l'autonomie sur certains des outils/technos suivants (pour les autres, nous vous accompagnerons) :
• Langages : Java 11+, Javascript
• Frameworks : Angular 14+, Spring (Boot, MVC, Batch, Security, Cloud...), Hibernate
• Serveurs d'applications : Tomcat, JBoss, Jetty
• BDD : PostgreSQL 11+, Oracle 11+, MySQL 8+, NoSQL, MongoDB, Cassandra, Db2
• Webservices : SOAP, REST, gRPC
• Tests : Cypress, Selenium, JUnit, JMeter
• Méthodologies : Scrum, Kanban, SAFe
• CI/CD : Jenkins, GitLab CI
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift
• Autres outils : Maven 3, Gradle, Git, Bitbucket, NPM, Yarn

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones ? (Bac+5, grande école …), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition ?

Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un Teams café/thé...? :
- Salaire brut annuel à valider ensemble
- Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année (carte Swile)
- Forfait Télétravail et Mobilité
- Chèques Vacances
- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
- Remboursement Activités sportives et culturelles
- Evènements d'agence
- Billetterie (réductions, codes promos)
- Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Evolution
- Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
- Communautés techniques : jours dédiés, évènements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
- Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
- Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly ; notre projet primé Green Trackr

Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du process de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.