Détails de l'offre
Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Apprenti(e)
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pour la Direction du développement durable des territoires, au sein du Pôle Attractivité Territoriale.
Dans le cadre de ses missions d’assistance technique en matière d’assainissement auprès des collectivités ornaises, le Conseil Départemental de l’Orne recherche un(e) alternant(e) dans ses missions réglementaires d’assistance technique en assainissement collectif Missions / conditions d'exercice Au sein d'un pôle de 5 à 6 agents, sous l'animation d’un chef de bureau et sous l'autorité du directeur, l’alternant(e) apporte aux collectivités territoriales adhérentes de l'agence une expertise, un conseil et un appui technique dans le domaine de l'assainissement collectif :
Une assistance technique pour les systèmes d'épuration des collectivités;
Des bilans de fonctionnement des stations et des mesures de rejets ;
La mise en place et le contrôle de l'autosurveillance ;
Une assistance à la connaissance, à l'exploitation et à l'entretien des réseaux d'assainissement.
Ces missions sont rendues sur le territoire départemental. L’alternant(e) sera prioritairement affectée sur un parc de stations, au sein d'un secteur géographique cohérent en binôme avec un(e) technicien(ne) SATTEMA.
Description des tâches :
Réaliser des visites techniques des systèmes d'épuration (réseau, stations). Ces visites incluent un examen du fonctionnement, des tests et des échanges / conseils avec l'exploitant ;
Réaliser des bilans (lors du montage du matériel et pour son suivi, pour l'examen du fonctionnement des ouvrages...)
Réaliser des audits : décrire les ouvrages, vérifier les points d'autosurveillance et la fréquence des mesures, contrôler les débitmètres, récupérer puis valider les données
Rédiger des comptes rendus des interventions de terrain et les communiquer aux maîtres d'ouvrages, rédiger des rapports ;
Participer à des réunions sur le fonctionnement ou l'évolution des systèmes d'épuration, les indicateurs de qualité... Profils recherchés BTS métiers de l'eau ou BTSA Gestion et maîtrise de l’eau en alternance.
Qualités demandées :
Sens de l'organisation, bonne gestion de son temps
Très bon sens relationnel (nombreux contacts avec les exploitants, les élus, les partenaires...),
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe (dans un petit collectif de travail et au sein d'une agence de taille modeste).
Temps de travail : 35 h hebdomadaire
Permis B recommandé. Poste très mobile. Travail en extérieur.
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