Située au coeur du centre-ville, la Clinique du « Château d'Herblay » offre un cadre de soins privilégié, à proximité immédiate des commerces et des commodités.
L'établissement est spécialisé dans les Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents ainsi que dans la Gériatrie, spécialités réparties en 5 services :
- 41 lits de Soins de Suite et de Réadaptation Polyvalents, pour un accompagnement médicalisé après des traitements médicaux ou chirurgicaux.
- 50 lits dédiés aux Soins de Suite et de Réadaptation gériatriques, offrant une prise en charge spécifique pour les patients âgés dépendants.
- 12 lits de réhabilitation cognitivo-comportementale (UCC) pour les patients nécessitant une attention particulière.
- En complément, nous proposons une hospitalisation de jour avec 10 places dédiées aux patients âgés polypathologiques, offrant un programme personnalisé de réhabilitation multidimensionnel.
Notre équipe pluridisciplinaire spécialisée assure un suivi complet et adapté à chaque patient, comprenant des gériatres, des kinésithérapeutes, des psychologues, et bien d'autres professionnels de santé.
Pour faciliter l'accès, nous disposons d'un grand parking pour nos salariés et notre emplacement stratégique offre un accès rapide à l'autoroute A15 ainsi qu'à la Gare SNCF d'Herblay, située à seulement 20 minutes de Paris St Lazare. Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Sous la responsabilité du Directeur.trice d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
Assurer la propreté et l'hygiène des locaux
Distribuer et débarrasser les plateaux dans les chambres
Préparer la mise en place des tables en salle, distribuer les repas et débarrasser les tables
Assurer la maintenance et le matériel des locaux
Participer à la circulation des déchets et du linge
Contribuer à la démarche qualité et de certification
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : à remplir
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
· Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
· Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
· Au sein de nos cliniques de santé mentale
· Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
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