Lieu : Limours, France
Construisons ensemble un avenir de confiance
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Nos engagements, vos avantages
* Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
* Un package de rémunération attractif
* Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes
* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
* Un engagement sociétal et environnemental reconnu
Votre quotidien
Situé à 20mn du Pôle technologique de Paris-Saclay, le site est l’un des plus grands centres d’excellence radars de surface. Nous contribuons à développer, concevoir, intégrer et tester des radars de surveillance aériennes dédiés à la détection et l’identification de cibles.
Dans un contexte de fortes évolutions au sein de SRA (augmentation des cadences de production, plan de transformation en ingénierie, accélération des montées en compétences, ...) nous recherchons un Responsables Opérations & Transformation du Centre de Compétences ARS.
En lien avec l’équipe de management du CC ARS et les autres entités SRA (Secteurs, Autres CC, Opérations SRA Fr, ….), les principales missions du poste sont les suivantes :
* Processus S&Op : Piloter et animer le processus S&Op, garantir la fiabilité des données, contribuer à la définition des actions staffing par projets et par disciplines, Identifier et proposer si besoin les actions d’arbitrage, piloter la flexibilité (mise en place et pilotage de la sous-traitance),
* Budget : Etablir et piloter le budget en lien avec les équipes finance,
* Modèles de coûts et devis : Définir et établir les métriques (identification des paramètres clés, …), harmoniser l’établissement des devis au sein du CC ARS, établir les Retex et les bases de capitalisation,
* Pilotage du Centre de Compétences : Garantir la mise à jour des métriques du CC ARS,
* Transformation : piloter en transverse la mise en place des actions spécifiques du CC contribuant au plan de transformation SRA (plan Get On Top), définir et mettre en place les instances associées, animer le réseau des contributeurs clés. En lien avec le Directeur du CC, piloter des actions transverses spécifiques (contribution aux actions liées aux projets de nouvelles empreintes industrielles, …).
Votre profil
De formation supérieure niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalence, vous avez au moins 10 ans d'expérience au sein d'un secteur d'ingénierie avec de la mise en place d'actions de transformation (idéalement dans le secteur Hardware).
Vous avez également de l'expérience en tant que manager hiérarchique et/ou transverse.
Vous avez une bonne capacité d'adaptation, êtes flexible, vous avez un bon relationnel et êtes fédérateur(rice).
Vous êtes à l'aise dans la conduite du changement et vous savez interagir de manière structurante avec les différents services.
Vous avez une capacité à engager et développer les équipes dans les démarches d'amélioration continue.
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! #J-18808-Ljbffr
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