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Responsable communication (chef.fe de meute créatif.ve) f/h

Épinal
CDI
QUEST FOR CHANGE
Responsable communication
De 34 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

2. Ce qu’on cherche, c’est un.e vrai.e stratège de la com’

On cherche notre futur.e Responsable Communication. Quelqu’un qui a du flair, de la vision, et un vrai savoir-faire opérationnel. Tu as au moins 6 ans d’expérience dans la com’, tu as piloté des plans, coordonné des prestas, défendu des idées en comités stratégiques, tout en gardant les mains dans Canva (ou Figma, ou Adobe). Tu aimes autant écrire un post LinkedIn qui claque que challenger une ligne édito ou cadrer une prod vidéo. Et surtout, tu es capable de penser "meute" : faire grandir l’équipe, embarquer les parties prenantes, transmettre ton savoir, et apprendre des autres (même des jeunes qui viennent de TikTok).

3. Ta mission (si tu l’acceptes... et tu vas l’accepter)

Sous la responsabilité de la direction et en étroite collaboration avec l’équipe opérationnelle, tu seras en charge de :

* Définir et piloter la stratégie de communication globale de Quai Alpha (positionnement, messages, planning).
* Être garant.e de notre voix de marque (décalée mais exigeante) sur tous les supports.
* Superviser la création de contenus (éditos, réseaux sociaux, vidéos, visuels, interviews, formats originaux).
* Orchestrer les temps forts de l’incubateur : événements, communication institutionnelle, relations presse.
* Piloter les prestataires externes (agences, freelances) et gérer les budgets associés.
* Travailler avec l’équipe communication de Quest for Change pour mutualiser, harmoniser, diffuser !
* Accompagner, encadrer, faire progresser les profils juniors et alternants de l’équipe.


4. Ce qu’on attend de toi (sans bullsh*t)

A 6 mois :

* Reprendre la stratégie de com’ existante et la faire évoluer.
* Mettre en place un calendrier éditorial structuré.
* Renforcer notre image sur LinkedIn, Instagram, relations presse.

A 12 mois :

* Lancer de nouveaux formats de contenus (séries, vidéos, éditos).
* Développer la notoriété de Quai Alpha dans l’écosystème innovation régional.
* Structurer une vraie équipe com’ en mode collectif.

5. Ton territoire

Ta cheffe de meute : La direction de Quai Alpha

Tes alliés au quotidien : les incubateurs, les startups, les partenaires, les chargés de mission, les esprits créatifs, les stratèges, les passionnés d’innovation et de transmission

6. Compétences

Hard Skills :

* Pilotage de stratégie de communication globale
* Maîtrise des outils : Canva, Figma, Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere), Notion, Capcut, SemRush
* Rédaction web, storytelling, tonalité éditoriale
* Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Insta, TikTok, YouTube)

Soft Skills :

* Créatif.ve et structuré.e (oui, on y croit)
* Autonomie et Audace
* À l’aise en posture de représentation
* Capacité à d'initiative, tout en étant à l’écoute
* Fiabilité, curiosité et une bonne dose d’humour

7. Ce qu’on t’offre (et pas que du café gratuit)

- Un rôle clé dans un projet qui a du sens (soutenir des entrepreneurs qui portent l’innovation de demain)

- Une grande autonomie, des responsabilités, et des moyens pour bien bosser

- Une ambiance de travail humaine, engagée, drôle, et vivante

- Des collègues compétents, passionnés, et ouverts à la transmission mutuelle

- Une mutuelle, une prise en charge transport à 50 %, des horaires flexibles

- Salaire selon profil : fourchette indicative 34–40 k€ brut annuel

8. Tu veux faire équipe avec nous ?

Poste à pourvoir dès septembre 2025

Présentiel à Épinal ! Postule. Étonne-nous. Raconte-nous ton histoire.

Envoie ton book, ton LinkedIn, ton CV, ou même un audio pitch si t’oses.


1. Qui on est (sans folklore inutile)

Quai Alpha est un incubateur d’innovation ancré dans son territoire, fier de contribuer à l’émergence de projets ambitieux qui façonnent l’avenir économique et technologique dans le Grand Est. Membre du réseau Quest for Change, nous accompagnons des startups et porteurs de projets à fort impact, pour leur permettre de passer de l’idée / prototype à la réussite durable. Notre équipe, ce n’est pas une bande de néo-entrepreneurs survoltés qui brassent de l’air, mais des pros passionnés, engagés, capables d’exigence et de rigueur sans jamais oublier d’être humains. Engagement, exigence, bienveillance : voilà ce qui nous unit. Avec, toujours, une bonne dose d’humilité, d’humour et l’audace d’oser et d’expérimenter.

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