Chef d'équipe de production f/h

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction. Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat. Notre agence Adéquat recrute un Chef d'équipe en industrie process reconnue sur Strasbourg en CDI dès le mois de septembre. Missions : Responsabilités organisationnelles : - Respecter et faire respecter les règles de sécurité définies sur le site - Respecter et faire respecter les procédures et consignes relatives aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux règles d'hygiène - Respecter et faire respecter les règles environnementales définies sur le site - Respecter et faire respecter la culture d'entreprise et la norme ISO 22 716 - Participer à la remontée des faits et propositions d'améliorations en matière de qualité, sécurité et environnement Responsabilités managériales : - Communication et animation d'une équipe - Recruter, intégrer, former et suivre les nouveaux collaborateurs- Animation d'une équipe de collaborateurs sur un secteur : donner des directives, transmettre des informations, gérer des conflits, apprécier le travail réalisé, motiver et convaincre son équipe, mener des entretiens et fixer des objectifs de progression - Effectuer les entretiens professionnels et individuels- Développer les compétences de son équipe et être garant de la formation au poste - Assurer la gestion quotidienne : congés payés, arrêt maladie, travailleurs temporaires - Savoir utiliser son pouvoir disciplinaire - Manager environs 40 personnes Responsabilités opérationnelles : - Organiser les activités de production en fonction du planning prévu et des aléas de la production. - Réaffecter la ressource en cas d'arrêt de ligne (formats, pannes, absences, ) - Assurer la disponibilité de la ressource en personnel nécessaire - Contrôler, corriger et valider le temps de travail de son équipe dans le logiciel des temps - Superviser la circulation et le rangement des flux de produits et d'articles - Identifier les caractéristiques des différents produits et des procédés de conditionnement associés - Déterminer les mesures à prendre en cas de dysfonctionnement, de dérive ou de non-conformité liés au procédé - Utiliser les systèmes informatisés liés à la production - Apporter un support technique et/ou qualité aux lignes de production - Analyser des causes de non-conformités liées à la qualité et à la sécurité - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit traitée avec le service qualité et assure le suivi d'actions correctives - Apprécier la conformité d'un dossier de lot concernant son secteur en collaboration avec la qualité : responsabiliser la production sur les enjeux qualité - Animer les actions de progrès sur son secteur (tableau blanc) SQDCP, indicateurs, réunions) - Déployer et animer les standard 5S / SMED - Interface avec la maintenance pour gérer la priorisation des interventions - Interface avec les autres services liés à la production (appro, dépôt, technique, qualité) pour résoudre un problème sur ligne - Gérer les branchements et les pontages Assurer toute autre mission complémentaire nécessaire aux besoins du service ou de l'organisation. Profil : Comportementales : - Bon sens de la communication - Esprit d'équipe - Sens du relationnel - Esprit d'analyse / prise de hauteur - Adaptabilité et rigueur Techniques : - Management - Connaissances industrielles - Capacité à animer et fédérer - Connaissance des produits et des lignes de conditionnement Informatiques : - Pack office - ERP/WMS Rémunération : 30K - 40K annuel selon profil