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Ingénieur informatique.e systèmes & réseaux (h/f) - nantes/saint nazaire (it) / freelance

Nantes
CDI
Indépendant
SYD CONSEIL MANAGEMENT
Ingénieur informatique
De 1 750 € à 2 400 € par mois
Publiée le 7 octobre
Description de l'offre

Notre client, acteur majeur de la logistique au niveau national, met un point d?honneur à innover en permanence dans ses outils et ses moyens pour répondre aux attentes de ses clients.
Cette innovation passe par une modernisation continue du Système d?Information et par des projets d?envergure menés au sein d?une DSI de 60 collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons un.e ingénieur.e systèmes et réseaux confirmé, capable d?apporter un renfort opérationnel et technique à l?équipe en place, tout en contribuant à la conception et à l?évolution des architectures du SI.



? Tes missions

Au sein de l?équipe infrastructure (composée de 5 personnes) de la DSI, tu interviendras sur un périmètre large, allant de l?intégration technique à la participation aux projets d?architecture :

Maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et réseaux (IaaS, virtualisation, sécurité, etc.)
Participer à la conception et l?évolution des architectures techniques (SI et infrastructures)
Assurer l?intégration technique des solutions et leur mise en ?uvre opérationnelle
Contribuer activement à la sécurisation des environnements et à l?application des bonnes pratiques
Accompagner et encadrer les alternants, partager ton savoir-faire avec les équipes
Être un acteur clé du lien entre les équipes techniques, les autres pôles SI et les utilisateurs internes

? Environnement technique

Systèmes :

VMWARE (infrastructures IaaS)
Citrix XenApp / Citrix ADC (publication d?applications)
Windows Server, Active Directory Tiering (T0/T1/T2), Harden AD
Linux Debian, automatisation via Ansible

Réseaux :

Infrastructures LAN/WAN
Sécurité, Firewall, Load Balancer



Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?

Nous recherchons un.e ingénieur.e systèmes et réseaux polyvalent.e possédant au minimum 5 ans d?expérience sur un poste similaire. Etant à la fois solide techniquement et ayant une facilité à créer et entretenir le contact avec des interlocuteurs de tous types.

Tu interviendras sur des projets à forte dimension sécurité, qui constitueront le fil rouge de ta mission.

Tu te démarques par :

Une solide expertise technique sur les environnements systèmes et réseaux complexes
Une compréhension fine des enjeux de cybersécurité et de renforcement des infrastructures
Ta capacité à interagir avec les différentes équipes et à créer du liant
Ta pédagogie, ton sens du service et ta posture constructive
Ton esprit collaboratif et ton goût pour le partage de connaissances

? Conditions de mission

Démarrage : dès que possible
Durée : longue
Localisation : Nantes/Saint Nazaire
Télétravail : 2 jours/semaine

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?



? Le process de recrutement avec la team RH ?

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?



?La vie chez SYD?

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

?Les petits plus ?

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

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