Rejoindre Candia (Groupe SODIAAL) c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.
Dans le cadre du développement du site CANDIA de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un Conducteur de ligne Agroalimentaire (H/F).
Vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Configurer, préparer et régler les équipements selon les standards
- Assurer les changements de format / packaging
- Détecter et décrire les dysfonctionnements
- Arrêter les installations selon habilitation et assurer le remplacement d'un collègue
- Assurer la maintenance de niveau 1.
- Nettoyer le poste de travail
Mission longue
Travail posté en 3*8 (y compris le weekend)
Vous avez acquis une première expérience en milieu industriel et idéalement en agroalimentaire.
Vous avez les bases en maintenance de 1er niveau.
Vous avez la capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Vous avez le souci du détail et un sens aigu de la qualité.
Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes compétences en communication.
Vous avez la capacité à suivre des procédures opérationnelles standards et à vous adapter aux changements.
Vous êtes flexible et aimez le travail posté.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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