Business analyst amoa finance - projet billetterie - h/f

Business analyst AMOA finance - Projet billetterie - H/F

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Acteur majeur des loisirs, la Compagnie des Alpes (CDA) façonne depuis plus de 30 ans des moments et espaces de loisirs à vivre pour des millions de personnes, à l’échelle européenne. Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires. La CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients. La CDA emploie aujourd’hui 6300 collaborateurs, 10 domaines de montagne, 12 parcs de loisirs, des activités de montagne outdoor, et est un acteur clé du tourisme et de l’immobilier dans les Alpes. Le Groupe s’est engagé à atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) à horizon 2030.

Le Poste

Mission générale :

Il s’agit d’une création de poste dans le cadre du programme Open Resort, un projet stratégique lancé en 2020 visant à optimiser la gestion de la billetterie et du contrôle d’accès des stations de ski et des activités de montagne. Le chef de projet AMOA finance accompagnera l’évolution et l’amélioration continue d’Open Resort avec l’objectif de stabiliser la solution sous 18 mois, et participera à des projets transversaux au sein du groupe.

Fonctions

* Programme Open Resort (court terme)
* Coordination et pilotage
o Superviser les initiatives d’amélioration continue du logiciel Open Resort, en collaboration avec les équipes techniques, métiers et opérationnelles.
o Garantir l’alignement des processus financiers avec les objectifs stratégiques du groupe, sous le couvert de la conformité et du juridique.
* Gestion de projet
o Piloter les évolutions financières du logiciel (mises en production, tests fonctionnels, validation des spécifications).
o Assurer le respect des délais, des budgets et la qualité des livrables.
* Conduite du changement
o Accompagner les équipes locales et centrales dans l’adoption des évolutions.
o Organiser des formations adaptées pour les équipes comptables et opérationnelles.
o Piloter la maintenance et le support de l’outil.
* Reporting et suivi
o Organiser des réunions régulières avec les parties prenantes (locales et centrales).
o Fournir un reporting précis sur l’état d’avancement, les risques et les indicateurs clés de performance du projet.
* Projets transversaux
* Rôle d’AMOA Finance
o Accompagner le déploiement d’outils financiers harmonisés à l’échelle du groupe et l’interconnexion d’Open Resort avec d’autres systèmes : ERP finance ORACLE, EPM BOARD…
o Élaborer des cahiers des charges pour de nouvelles fonctionnalités ou des projets d’intégration.
o Superviser les phases de tests (recettes fonctionnelles) et garantir la conformité des livrables.
* Coordination interservices

Collaborer avec les équipes Finance, IT, Commercial et Opérations pour garantir l’efficacité des processus transversaux.

Profil Recherché

Diplômé.e d’un Bac + 5 en finance, Gestion ou Management de Projets (école de commerce, ingénieur ou équivalent universitaire) vous bénéficiez d’une expérience de minimum 5 ans en tant que chef de projet AMOA FINANCE. Idéalement vous avez un double cursus finance et ingénieur en système d’information ou ingénieur en développement logiciel. Orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Un sens aigu de la communication et une aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés est nécessaire pour réussir à ce poste. Vous parlez couramment anglais.

Compétences

* Expérience confirmée en gestion de projets complexes, idéalement en environnement multisites ou multi-activités.
* Expertise en AMOA, incluant la formalisation des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles et la gestion de recettes fonctionnelles.
* Bonne connaissance des systèmes de billetterie et des outils ERP (idéalement Oracle).
* Maîtrise de la gestion du changement et des approches collaboratives.

Seniority level

* Mid-Senior level

Employment type

* Full-time

Job function

* Research, Analyst, and Information Technology
* Industries
* Travel Arrangements

La Compagnie des Alpes garantit l\'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.

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