Description du poste
Les missions du Laboratoire sont les suivantes :
1. repérer, identifier le risque chimique,
2. évaluer ce risque en entreprise,
3. effectuer et analyser des prélèvements d'atmosphère aux postes de travail,
4. répondre aux demandes de renseignement en rapport avec les dangers, la toxicité, la réglementation des produits chimiques
5. sensibiliser les entreprises au risque chimique.
Sous la supervision du Responsable technique du laboratoire de chimie, le laborantin / la laborantine chimiste :
6. Effectue les analyses qualitatives et quantitatives des polluants chimiques prélevés sur supports ou présents dans les produits industriels,
7. Etablit le rapport des résultats et des conditions d'analyse,
8. Prépare et gère les supports de prélèvement,
9. Exécute certaines activités de maintenance préventive et de contrôle des appareils de mesure et de prélèvement,
10. Contribue à la gestion des stocks de produits de prélèvement et d'analyse
Profil recherché
Vos compétences
L'emploi nécessite :
11. Maîtrise des techniques d'analyse et de mesure (chromatographie, spectrométrie, gravimétrie),
12. Maîtrise du fonctionnement des appareillages utilisés,
13. Connaissances de base en chimie analytique,
14. Maîtrise l'utilisation des bases de données (traitement des dossiers, archivage),
15. Bonnes capacités relationnelles.
Informations complémentaires
16. Type de contrat : CDD en remplacement d'un salarié absent, pour environ 10 mois.
17. Lieu de travail : Bordeaux-Lac
18. Prise de poste : dès que possible
19. Rémunération brute mensuelle: € brut mensuel
20. Niveau : 5A, statut cadre
21. Conditions de travail:
22. Gratification annuelle au prorata temporis (13ème mois)
23. Prime d'intéressement,
24. Durée hebdomadaire de travail : 36h, du lundi au vendredi.
25. Flexibilité des horaires de travail
26. Jours RTT
27. Télétravail possible sous conditions
28. Accès au restaurant d'entreprise (Participation de l'employeur au prix du repas)
29. Participation mensuelle de l'employeur aux abonnements transports à hauteur de 75%
30. Participation financière pour l'utilisation de moyens de transports durables (covoiturage, vélo ou équivalent)
31. Prime de crèche pour garde d'enfant sous conditions, pour enfant de moins de 3 ans
32. Mutuelle et prévoyance d'entreprise
33. Possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le CSE.
SELECTION DES CANDIDATS
Les candidats retenus, après sélection sur dossier, seront entendus au cours d'un entretien en distanciel.
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