Chef de projets technique h/f

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Parlons de onepoint Un collectif de 4000 experts et expertes ; une performance de 500 millions d'euros ; une présence étendue dans 17 sites en France et à l'étranger ; une organisation souple articulée en seulement 3 échelons. 2 voies sont possibles au sein du groupe, mettant en avant l'expertise technique d'une personne ou bien ses capacités de leadership. Né il y a 20 ans, onepoint est un cabinet de conseil technologique qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour mener à bien d'ambitieux projets de transformation numérique. Pour en savoir plus : Parlons de notre communauté Au sein de la communauté Techstud.io, communauté orientée technologies et innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux transformations digitales de nos clients. Carrefour entre la technologie, le design et le delivery, nos équipes sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie. Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec toutes les communautés du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes, l'efficacité, le partage et l'authenticité. Résumé du poste : Au sein de nos équipes au coeur de l'innovation numérique, nous recherchons des hommes et des femmes qui joueront un rôle clé dans la planification, la gestion et l'exécution de projets de transformations variés et passionnants dans des environnements techniques complexes et disruptifs. Vos responsabilités : - Gestion de Projets : Planifier, exécuter et superviser les activités des projets, en veillant au respect des délais, du budget et de la qualité. Vous serez le point central de coordination entre les équipes internes et les clients, assurant une communication fluide et une satisfaction client optimale. - Communication efficace : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour tenir tout le monde informé de l'avancement des projets. - Collaboration interfonctionnelle : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, de design, de marketing, et d'autres parties prenantes pour garantir la cohérence et le succès des projets. - Gestion de ressources : Superviser et allouer les ressources nécessaires, y compris l'équipe projet, pour atteindre les objectifs fixés. - Gestion d'équipe : Diriger et encadrer une équipe d'experts, en veillant à leur développement, à leur motivation et à leur efficacité. Vous favoriserez un environnement de travail collaboratif et stimulant. - Gestion des risques : Identifier les problèmes potentiels et mettre en place des plans d'atténuation pour minimiser les risques liés au projet Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Évolution (carrière) Chez onepoint tu as plusieurs possibilités d'évolutions : - Par l'utilisation de tes compétences pour le développement business et l'encadrement de collaborateurs ; - En approfondissant ton expertise sur tes domaines de prédilection et en participant à sa diffusion au sein de l'entreprise ou en rayonnant au-delà (rédaction de posts, d'article, de livre blanc ou participation à des lives, interviews, ) Nous avons la particularité de promouvoir l'expertise jusqu'au plus haut niveau de reconnaissance de l'entreprise. Le suivi ? Il existe au sein du groupe un suivi adapté et régulier pour chaque collaborateur. Ce suivi est effectué par un référent encadrant une équipe à taille humaine (entre 10 et 15 collaborateurs). En plus de ce dernier, deux instances officielles se tiennent par an afin de discuter de ton évolution au sein du groupe. L'évolution, la formation, la certification font partis des sujets structurants de onepoint, ce qui te permettra de suivre ta propre voie au sein du groupe. Ton Futur Cadre De Travail - Notre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d'une centaine de formations dont certaines diplômantes - Une organisation horizontale en 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité - Possibilité d'investir dans le capital - Des temps forts de transparence (RDV récur