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Responsable d'équipe - mentorat article 1 - haut de france h/f

Lille
Voix Publique
Responsable d'équipe
15 000 € par an
Publiée le 27 décembre
Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS ?Entreprise de l’ESS et pionnière de la mobilisation citoyenne en France, notre agence s'engage activement sur des sujets d'intérêt général, tels que l'environnement, la santé ou la citoyenneté.Nous avons choisi de ré-humaniser la communication en transmettant le message de nos client(e)s en face-à-face : à domicile, sur le lieu de travail, dans l’espace public, dans la rue, sur un festival…Notre objectif : donner à chaque citoyen.ne les moyens et l'envie d'agir.Et ça commence en interne !En tant que Responsable d’Equipe tu es avant-tout un.e mobilisateur.ice exemplaire !Ton job, c’est de donner les moyens et l’envie d’agir à ton équipe sur le terrain.CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ?Pour atteindre son objectif le/la responsable d’équipe :? Connait son équipe : les qualités et défauts de chacun.e, ce qui les anime et les booste. Il/elle les accompagne pour aller au maximum de leur potentiel.?️ Prépare son terrain : le repérage, la planification via excel, les spots conforts, le lien avec les partenaires locaux? Brief, débrief, re-brief : qui fait quoi quand où comment pourquoi ?? Analyse les résultats et mets en place des plans d’actions adaptés?Gère la logistique et les imprévus en lien avec le/la coordinateur⸱iceParce que mobiliser ne s’improvise pas, nous te formons à nos méthodes en début de mission. Ensuite, ton ou ta coordinateur⸱ice t’accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétence et d’arriver au maximum de tes potentiels.Dans une démarche d'accompagnement des étudiants à la réussite de leurs études et à l'insertion dans la vie professionnelle, nous recherchons des ambassadeurs pour aller à la rencontre des jeunes en face-à-face dans la rue et sur les campus, leur expliquer le projet et leur proposer de trouver un mentor. Tu permets ainsi aux étudiants d'être accompagné gratuitement par un professionnel du secteur qui l'intéresse, à même de lui ouvrir son carnet d'adresses et de lui proposer des tonnes d'opportunités ! Que ce soit des conseils sur la rédaction d'un CV ou d'une lettre de motivation, ou de la mise en relation pour aider à l'insertion dans la vie professionnelle. FORMATION 1 journée dans les locaux de Voix Publique, le 19 janvierCE QU’ON TE PROPOSE RémunérationSalaire : 14€ brut/heure soit 2 123€ brut / moisLa rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats).Elle est cadrée par une grille salariale commune à l’ensemble des salarié.e.s Voix Publique.Prime de déplacement : 50% du temps de trajet réalisé hors temps de travail (changement de villes)Primes d'itinérance et logement pour les villes à plus d'une heure trente de trajet en transportConditions contractuelles Lieu de missions : Lille (environ 2 semaines), Villeneuve d'Asq, Valenciennes, Amiens CDD 4 semaines - 19 janvier au 13 févrierTemps plein : du lundi au vendredi Amplitude horaire : 11h- 14 h, 15 h - 16 h 30, (pause rémunérée de 30 min) 17 h - 19 h Evolution possible en interne en fonction de ton profilTickets restaurantMutuelle d'entreprise prise en charge à 100%Remboursement à 75% de l’abonnement de transportEt si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d’autres villes que la tienneProcessus de recrutement hyper simpleUn échange téléphonique pour vérifier tes disposUn entretien physique avec tes futur⸱e⸱s managers pour te présenter la mission en détail et répondre à tes questionsUn dernier entretien en visio avec la Coach terrain nationale pour évaluer ta motivation Profil du candidatChez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables :? Une solide expérience de gestion d’équipe : on aime recruter des profils variés, il faut savoir s’adapter à chacun.e et en tirer le meilleur?️ Une organisation à toute épreuve : multi tâches à mener en parallèle avec multi interlocuteur.ices, attention à ne pas perdre le nord? Ecoute et Enthousiasme : les incontournables pour garder l’équipe motivée

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