VOS MISSIONS
SOUS L'AUTORITE DU CHEF DE POLE ENTREPRISE & TERRITOIRES ET AU SEIN D'UNE EQUIPE METIER STRUCTUREE
Dans le respect de la doctrine professionnelle lotoise pour le développement maîtrisé des projets agrivoltaïques, accompagner des projets combinant une activité agricole (principalement en élevage de ruminants) et une production d'électricité photovoltaïque.
L'appui aux porteurs de projets revêt plusieurs modalités :
o Elaborer des diagnostics d'exploitation avant-projet : approche globale de l'exploitation avec les volets technique, économique
et social. Projection du fonctionnement de l'atelier d'élevage et de l'exploitation après projet. Préfiguration des termes de la
convention d'exploitation tripartite (éleveur, producteur d'énergie, organisme de suivi).
o Réaliser des études de sols : du travail de terrain pour les observations et prélèvements à l'analyse des données et la rédaction du compte-rendu.
o Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies d'étude, d'analyse et de suivi des projets en cours de développement ou d''exploitation
o Capitaliser sur les retours d'expérience (bibliographie) de projets agrivoltaïques de référence
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un BTS avec 1ère expérience, ou licence pro, ingénieur en conduite - gestion - stratégie de l'entreprise agricole ou
d'un diplôme d'Ingénieur agri/agro
o Vous avez une forte appétence pour l'analyse et la capacité de rédiger des synthèses
o Vous avez le goût de l'échange technico-économique avec des porteurs de projets, et l'envie de contribuer au développement et à l'innovation en agriculture
o Vous recherchez une mission qui alterne présence bureau et visites de terrain
o Vous appréciez évoluer dans une équipe spécialisée au sein d'un service pluridisciplinaire à taille humaine
VOS COMPETENCES
o Maîtriser l'analyse du système de l'exploitation agricole et de son environnement
o Connaître les bases de l'agrivoltaïsme
o Savoir appliquer des notions d'agronomie et de pédologie
o Des connaissances en comptabilité - gestion appliquées à l'agriculture seraient en plus
o Justifier d'expériences au cours desquelles vous avez mis en œuvre vos capacités relationnelles
Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein, avec période d'essai.
Poste basé à Cahors
Rémunération selon la grille en vigueur de la Chambre d'agriculture du Lot
Formation et tutorat : parcours d'intégration pour accompagner la prise de poste et l'acquisition des savoir-faire.
Permis B obligatoire - Déplacements fréquents sur le Lot, au moyen d'une flotte de véhicules partagés
Package social attractif : mutuelle santé collective (participation de l'employeur), accord télétravail, prime sur objectifs, amicale, qualité de vie au travail
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le lundi 6 octobre
A l'attention de Monsieur le gérant de la SOPPA- 430 avenue Jean Jaurès - CS60199 - 46004 CAHORS Cedex
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