Stage 6 mois - marketing - consumer product division - janvier 2026 - 1700€/mois

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

6-month Internship | From January 2026 to June 2026 | Master 1 or 2 | 1700€ monthly

Chez L’Oréal, ce qui compte, c’est votre potentiel. Démocratiser le meilleur de la beauté est la mission de la Division des Produits Grand Public.


Missions

* Développement produit (Chef de Projet International) – assistant chef de projet international, création de concepts, lancements de produits et services innovants, analyse des performances des marques, suivi des concurrents, partenaire privilégié pour les marchés mondiaux.
* Marketing opérationnel (Chef de Produit) – proximité du business, stratégie de lancement, partenariat avec les forces de vente, adaptation des assets, développement commercial, performance de marques, conseil aux stakeholders.


Votre profil

* Étudiant en Master, année de césure ou stage de fin d’études.
* Maîtrise de l’anglais ou du français (selon besoin).
* Compétences en gestion de projets marketing (activations 360°, supports, contenus, événements), forte maîtrise de l’Office Suite (Excel, PowerPoint).
* Esprit d’analyse, créativité, force de proposition, excellente communication, organisation, rigueur, proactivité, réactivité et autonomie.


Vos avantages

* Gratification : 1 700€ brut mensuel.
* Transport : 60 % des frais de transport pris en charge.
* Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine.
* Congés : 1 jour par mois.
* Accès à la Learning Platform L’Oréal.
* Accès à la Vente au Personnel avec remise sur produits.
* Vente flash Friends & Family pour votre entourage.
* Accès à la salle de sport et concierge selon campus.


Processus de recrutement

* Entretien recruteur – 30 min : présentation du poste et du groupe.
* Rencontre avec le futur manager – 45 min : échange sur les missions et préparation de l’entretien final.
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