Votre futur collectif :
* Rejoignez un collectif de 70 personnes dédié à la transformation des directions Corporate & Operations, avec une double expertise métier/solution.
* Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la Tour Eiffel.
* Participez à nos différents temps forts entre conférences, Lunch & Learn, Team meetings mensuels, échanges informels, lives avec notre fondateur David Layani..
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise en transformation des directions métiers, nous recrutons un consultant AMOA SAP Supply Chain.
Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
* Définir les métiers de demain des fonctions Achats/Ventes/Appros de nos clients
o Refondre les modèles opérationnels et définir des feuilles de route de transformation des métiers et des solutionssur les marchés du retail et de l’industrie.
o Reengineering des processus des fonctions Achats & Ventes.
* Accompagner de bout en bout les projets de transformation SAP : étude d’opportunités, cadrage, aide au choix, conception/design, change management, recette…
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
* Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou d’une formation de premier plan.
* Vous disposez d’une ou plusieurs première(s) expérience(s) réussie(s) (2 à 8 ans) en cabinet de conseil ou au sein de directions achats et/ou ventes dans la définition et la mise en œuvre de solutions SAP.
* Vous disposez de fondamentaux autour des méthodologies de gestion de projet (Agile/SAFE, Cycle en V…).
* Vous disposez de qualités d’expression rédactionnelle et orale, en français comme en anglais.
* Autonome, dynamique, force de proposition, avec une capacité à développer vos expertises sectorielles, métiers et solutions, vous souhaitez vous investir dans le développement d’une nouvelle offre.
Notre processus de recrutement
* 1er échangeavec Alban RIOU : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 30 minutes, appel téléphonique)
* 2ème échange avec un(e) consultant(e) : présentation du rôle de consultant chez Onepoint et de l’entreprise, approfondissement du parcours (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec un ou une leader: questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 4ème échange avec un ou une partner/leader : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.